达能营销岗校招面经

采用辩论赛的方式，分为正反两方，一组各4人，包含（时长均为估计值）：约30min材料阅读时间+约20min组内讨论（中文）+约20min双方辩论（中文）+约5min临场pre（英文）等几个环节 。 看了蛮多群面经验，一般都会讲到扮演leader,time keeper,summarizer等等角色，但我的建议是不要在意这些所谓的角色，因为让一群素不相识的人全部服从一个人的想法是很困难的（尤其是当大家都有自己的想法时）。第一轮群面， 虽通过率在1/8-2/8，但大家水平参差不齐难度并不高。

• 群面tips：

1 组内讨论时，大家语速都很快的情况下， 放慢语速会让你显得更稳重，更有领导力，这点我觉得非常重要。

2 英文Pre时，每组可以不止一个人进行汇报，这样压力能够小一些。

• AC 面：

评估中心耗时约5小时，主要包含1h英文材料阅读+40min组内讨论(中文)+10min临场pre（英文）+10min Q & A（英文）+role play（中文）等环节，本质 上仍然是群面的形式，因此技巧同第一轮。只不过这轮的同学都有自己的想法，所以靠抢time keeper这样的角色很难混进下一轮。Pre部分就是对组内讨论结果的总结，每个人都要参与。英语能力在快消行业都很看重，所以准备时间非常短，这部分算是压力面，主要考察的是英语的积累和临场发挥的能力。最后，R就是规定情境下如何解决中的困难，也是临场发挥即可。面结束后一周内收到终面通知，通过率左右。