阿里上岸，随便谈谈面试经验和简历建议

首先声明下，这个不是那种正经的面经哈，那种记录1、2、3面问什么问题的，这里没有，因为过去也有一段时间了，而且个人比较懒，面完了就完了，懒得总结……

疫情期间投了6、7家公司，最后拿到美团（算多个部门offer吧）和阿里offer，最终去了阿里，谈谈这一路的感受和心得吧，想到哪写到哪，可能比较乱，大家将就看看吧。如果实在看不下去了欢迎关闭页面，免得糟心……写这个呢一个是给大家提供点微不足道经验，另一个就是自己简单记录下。

个人背景

首先，我是做后台研发的，平时也不怎么刷题，面试前准备过一些简单的leetcode题，但是发现一道medium题，从开始想思路 ==> 做题 ==> 查看答案 ==> 优化 ==> 总结，基本上大半天就没了，而且刚开始刷题时挫败感还蛮厉害的，导致做完一道题人状态就不太好了。这么做了几天，发现效率太低了，而且题那么多，押中概率太小了，所以后面基本放弃刷题了，顶多看看《剑指offer》。之后就还是专注于基础准备了。所以说刷题一个是靠自己平时的算法功底，一个就是需要日积月累的练习，临时抱佛脚，效果会差很多。（说到这里不得不提原来认识的几个同事，开始就没打算在公司长呆，基本完成任务甚至任务都没完成，就在工位刷leetcode，最后跳到了一线厂）

至于我个人项目的话，工作第一年基本就是在老的项目上根据业务需求做增删改查，对于真的技术提升的话并不大，但是对于一个新人的话，帮助还是不小的，对spring、redis、es、mysql、kafka等都更加熟悉了。然后第二年接坑+新项目，坑这个事情其实也因人而异，处理好了其实对自己也是个不错的锻炼，甚至是个机遇，处理不好那就是个雷了，然后负责新项目时，调研并尝试在新项目中用了一些新技术。第二年这段经历对我绩效答辩和之后面试都起了很大正面作用。

面试

回到主题，2年开发经验，被要求做题不可避免，上述也说过了，个人算法较差，所以结果就比较极端了，要么一面挂，要么到终面拿offer，一面挂的基本就是做题挂了。具体题记不得了，记的比较难的有朋友圈、有向图深度广度遍历问题、动态规划，我都没答出来。

技术基础的话mysql、redis问的比较多，zk、es、kafka等相对问的比较少，一些必备知识点反而也问的比较少，比如hashMap、aop之类的，而且问到这些的大多是比较年轻的面试官，有点背书一样问问题的那种，稍微经验丰富点的或级别高点的面试官都没问这些，他们会沿着你项目介绍中用的一些技术往深了问。另外提一点， 是否看过源码，看过那些源码这个问题真的提问概率很高，甚至你三轮面试会被问到三次，所以最好还是准备下。

可能有人好奇为什么我算法这么差，还能拿到美团和阿里的offer，那这就要说项目了，在上面也提到过了，第二年时接了一个坑项目，以及负责一个新项目。首先是这个坑项目我扛住了，没崩，并且在那段时间也学到了不少知识，其次就是新项目中用到的一些新技术，在面试时基本都会被问到，还有就是第三部分会提到的简历问题了。所以我能拿到offer的关键，就是在于面试官对项目经历比较感兴趣，我这部分的表现弥补了算法不足的缺点（当然还是会有影响的，比如评价会降低，base和职级上不去），而且基础过得去，那offer基本就拿到了。

最后阿里的话技术面试有3轮，加一轮笔试，加hr面，顺序一般是主管 ==> 笔试 ==>交叉面 ==> 终面 ==> hr面，这个仅供参考

简历

有些人不太会写简历，或者说懒得去花费心思美化自己简历，但一份好的简历真的能让你找工作事半功倍。最近我也在招人，看到了很多简历，很多都是流水线式把工作内容罗列一遍，遇到这种简历，我基本就看学校和上一份是否大厂经历，2者有其一的话可以通过简历关，否则直接就pass了，因为你这么写，我根本看不出你技术水平，换句话说就是没有任何亮点。

其实网上有很多教你怎么写技术简历的，搜一下用心点写，同样的内容，表达出来效果能天差地别。技术的话其实不需要太注重格式，关键是内容，不要把简历搞得花里胡哨，里面却没一点干活，我这里提2点我的建议吧，仅供参考：1、可以挑些重点去写，比如在什么背景下用了什么技术，解决了什么问题，有数据指标支撑的话会更好。2、开发中遇到过什么大的问题，是怎么解决的。

面试不仅仅是单向的被面关系，也可以是双向的交流关系，在这过程中被面者如果能做好诱导工作，面试结果不会太差。如果你简历按我刚才那么写，那面试时面试官很大概率会把目光放到这2处，针对这2个问题开始提问，舞台来了，少年尽情发挥吧！另外面试官很喜欢问的一类问题就是问你觉得最有成就/挑战的经历/项目之类的，你也可以用这个答回去。

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