面试（2轮技术面试轮+1轮HR）

1. 一面面试官电话面试，问了一些简历上的技术。比较友好（只是这一次，并不代表整个集团）。然后问了一些工作中实战的经历（估计是不知道问什么了，用来凑时间的，阿里好像规定对感兴趣的候选人要面够一个小时）。之后就说如果合适再联系。
2. 过了两天，一面面试官突然给我发消息，说下午有没有时间，领导要进行二面。当时由于有了滴滴的Offer，所以想拒绝。但是一面面试官说多个选择嘛，然后我就屈服了。晚上由于加班，错过了9点的面试，但是二面leader很Open，说多完都等你（估计和我有滴滴的Offer有关系）。然后就面上了。
   问题大概都是一些架构方面的，没有问一些基础。高并发架构，消息一执行，RocketMQ，分布式，服务熔断等。之后说会联系HR推进流程（这就是手里面有Offer的好处）。
3. 第二天晚上11点HR面。上来直接问了几个问题，大概就是优缺点，遇到的困难，都是一般的问题，并没有为难我。

   等Offer

4. 之后就是焦急的等待，由于滴滴安排了一周后的入职，但是蚂蚁这边还没有给正式大Offer(需要先体检，体检通过之后背调，之后才是发Offer)
5. 体检+背调：体检是阿里帮忙约的，会和一个体检机构合作，然后通知你去附近的体检机构体检即可。
   由于我有滴滴的入职时间压着，所以提前联系HR，把背调提前进行了。背调是全景求是（真的会背调之前的两家公司，给这两家的人事和部门老大都打了电话，还好我提前告诉同事了，不然该有多么的尴尬。不过只是调查自己简历上写的内容，还有离职时间和离职原因，并不会深入了解）
6. 体检过了过了之后又等了一个星期才给正式的意向书（这个过程拖了一下滴滴的入职时间，撒了一个小小的谎言，但是最后说开了滴滴HR还是很Nice的，并没有责怪我，而是争取了一下，见无果之后就祝好运了。不得不说滴滴真的很适合发展，只是后端要转Go，而且相对于阿里来说带给自己的成长比较慢，所以才忍痛做了来蚂蚁的决定）
7. 发了Offer之后就是不同的HR联系入职了，由于我是由北京来的杭州，所以公司给预定了办公大楼附近14天的酒店，而且给发6000的房补，这一点大公司还是很讲究的。

   办理入职

8. 后续等入职后再更新