猫头鹰选择器

猫头鹰选择器

It may have a strange name but using the universal selector (*) with the adjacent sibling selector (+) can provide a powerful CSS capability;
它的名称可能很奇怪,但是将通用选择器( * )与相邻的兄弟选择器( + )结合使用可以提供强大的CSS功能;

<!DOCTYPE html>
<html lang="en">
<head>
    <meta charset="UTF-8">
    <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0">
    <title>Document</title>
    <style>
        .main{
            width: 500px;
            height: 500px;
            border: 1px solid #cccccc;
        }

        .main div{
            border: 1px solid #000000;
            height: 80px;
        }

        .main div + div{
            margin-top: 10px;
        }
    </style>
</head>
<body>
    <div class="main">
        <div class="div1">div1</div>
        <div class="div2">div2</div>
        <div class="div3">div3</div>
        <div class="div4">div4</div>
    </div>
</body>
</html>

添加猫头鹰选择器前 .main div + div{ margin-top: 10px; } 样式前

图片说明

功能:除了第一个元素,其他兄弟元素都要设置该样式。

添加后,除了第一个元素外,其他的兄弟元素的上部边距都设置为 10px;

图片说明

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10-19 10:28
已编辑
西南石油大学 后端工程师
团孝子已上线feeling:面了很多家公司,能感受到目前只有小公司+外包喜欢问八股。大厂虽然也问八股,但是是从实习、项目中进行提问,并且大厂会问很深,面试官也会对你的回答进行思考➕追问,所以准备大厂面试前一定要备好相关资料。对于算法,我做的是codetop前100+力扣hot100+力扣高频150,面试中实感hot100就足够,基本上只要是hot100就秒答。对于项目和八股,我做的也是烂大街的星球项目,八股则是看小林和问ai,自己也写了很多技术博客和画了很多思维导图,并且自己也尝试用嘴巴说出来,不只停留于纸面。运气也很重要,必须要让面试官/HR看到简历才行,所以建议投递时间是下午两点。tl:第一岗位9.9&nbsp;投递9.10&nbsp;一面(一面评价:最近见过最强的大三,结束五分钟后约二面,都晚上九点了不下班吗)9.11&nbsp;二面(三道算法a出两道,反问评价:经验不够等横向,我实习生要啥经验)9.21挂(实习时间过短+其他原因,想要一年实习的,为什么不招个正职)第二岗位10.10投递10.11约面(主管打电话,说看到我之前投递记录了想要我挂qa职进去干后端,同意)10.14&nbsp;一面(无八股,主动说确实很强,意愿很强)10.16&nbsp;oc其余,友邦,东软,东华,惠择,用友oc已拒京东测开一面挂(投后端被测开捞)腾讯测试已拒(投后端被测开捞)ps:表扬惠择的主管面,没怎么问技术(可能是一面面试官沟通过了),全程一起讲大道理,解答了心中很多疑惑,也告诉我以面试官角度来看怎么选候选人,如果可以下次一定选惠择
HeaoDng:美团好像可以触发一面通
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