快速排序优化

输入n个整数,输出其中最小的k个

http://www.nowcoder.com/questionTerminal/69ef2267aafd4d52b250a272fd27052c

单纯的快速排序的时间复杂度为nlogn,而优化后为n+klogk

#include<iostream>
#include<vector>
#include<algorithm>
using namespace std;

void qucikSort(vector<int>& a,int low,int high,int k)
{
    if(low>=high)
    {
        return;
    }
    int key=a[low];
    int i=low,j=high;
    while(i<j)
    {
        while(i<j&&a[j]>=key)j--;
        a[i]=a[j];
        while(i<j&&a[i]<=key)i++;
        a[j]=a[i];

    }
    a[i]=key;
    if((j-low+1)>k)//注意边界及判断条件+1
    {
       qucikSort(a,low,j,k); 
    }
    else if((j-low+1)<k)
    {
         qucikSort(a,j+1,high,k-(j-low+1));
    }
    else
         return;      

}
int main()
{
    int N,K;
    while(cin>>N>>K)
    {
        vector<int> arr(N,0);
        for(int i=0;i<N;i++)
        {
            cin>>arr[i];
        }
        qucikSort(arr,0,N-1,K);
        sort(arr.begin(),arr.begin()+K);
        for(int i=0;i<K-1;i++)
        {
            cout<<arr[i]<<" ";
        }
        cout<<arr[K-1]<<endl;
    }
    return 0;
}
全部评论
复杂度为n+klogk
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发布于 2020-06-23 15:18
可是实际运行时间极长啊
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发布于 2021-03-15 12:25

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群星之怒:1.照片可以换更好一点的,可以适量P图,带一些发型,遮住额头,最好穿的正式一点,可以适当P图。2.内容太少。建议添加的:求职意向(随着投递岗位动态更改);项目经历(内容太少了建议添加一些说明,技术栈:用到了什么技术,还有你是怎么实现的,比如如何确保数据传输稳定的,角色注册用到了什么技术等等。)项目经历是大头,没有实习是硬伤,如果项目经理不突出的话基本很难过简历筛。3.有些内容不必要,比如自我评价,校内实践。如果实践和工作无关千万别写,不如多丰富丰富项目。4.排版建议:建议排版是先基础信息,然后教育背景(要突出和工作相关的课程),然后专业技能(一定要简短,不要长篇大论,写你会什么,会的程度就可以),然后是项目经历(一定要详细,占整个简历一定要超过一半,甚至超过百分之70都可以)。最后如果有一部分空白的话可以填补上校内获得的专业相关的奖项,没有就写点校园经历和自我评价。5.技术一定要够硬,禁得住拷打。还有作息尽量保证正常,不要太焦虑。我24双非本科还是非科班,秋招春招各找了一段实习结果都没有转正,当时都想噶了,最后6月份在校的尾巴也找到一份工作干到现在,找工作有时很看运气的不要急着自我否定。 加油
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