5.2 如何系统的准备一场群面？

很多同学都对 “如何准备一场群面” 存在疑惑。未知的题型、未知的队友，除了可能回去网上查一下“什么是群面”，了解几个群面角色，基本无从下手。
事实上，群面也是可以系统的进行准备的。本章我们来揭秘如何做好群面的准备工作。

群面面试本身的准备

1、了解公司

群面的题型很可能与公司风格相关，比如腾讯会喜欢提问产品设计、分析类的问题，携程会喜欢提问与旅游相关的问题。因此，了解公司是必须必须要做的基础功课。

（1）明星产品

了解公司发展最好的产品是哪些，当下战略级主推的产品是哪些。把他们下载下来，亲自体验一下主界面、主流程、核心功能等。

（2）行业的地位、市场占有率

同样的一个行业，公司在行业中的地位不同，需要思考和准备的内容一定是不一样的。
举个例子：同样是出行行业，小A同学先后收到了滴滴出行和曹操专车的面试邀约。
滴滴作为出行行业的“老大哥”，在行业的地位和市场占有率是相对高的，因此小A同学面试滴滴之前，需要思考的可能不仅是订单规模增长，更多的如何提升效率，或者如何发展专车、快车之外的出行方式，以打造一个出行生态。
而曹操则是运营专车为主，订单规模并没有很高，司机的注册量和留存数也可能相对较低，那么小A同学在面试曹操之前，更需要思考如何拉动订单的增长，或者提升司机的活跃度，以提高时常占有率。

（3）近期新闻

打开36氪、虎嗅、人人都是产品经理、公司官方公众号、微博等，去搜索这家公司最近都在做些啥。
这样不仅能够得知公司的发展目标和动态，预测面试可能会出的题目，也能够让自己在群面过程中，有更多的事实依据来支撑观点。

（4）发展战略

上市公司定期会公布财报，部分大厂也会做战略通晒会。与关注公司的近期新闻一样，对于公司战略的了解，能够让自己思考的更加客观与合理，视角也能更高更宽。

（5）竞品

了解竞品是一件很有意思也很有收获的事情。竞对调研同样是工作中常需要运用的方法，能够让自己摆脱“臆测”的怪圈，看看自己哪里做的优于别人，哪些又是可以作为参考借鉴的。从竞对那里学到的已被验证效果的好idea，同样能够成为群面中的优质点子。

2、了解行业

（1）热点新闻

群面的题目，时常会结合一些热点，或在讨论过程中，会结合一些热点内容进行头脑风暴，因此了解这个行业的热点新闻，就属于必备准备项了。
热点新闻包含两方面，一个是整个互联网行业最近在热议的内容，代表了整个行业的发展现状和趋势，例如18年的社区电商、裂变营销，19年的短视频，20年的淘宝直播等……
另一方面，指的是该公司对应的垂直领域的热点新闻，例如求职美团点评，就需要了解o2o行业、本地生活行业最近都在研究些什么，是否有什么巨头们都在争先入场的领域等；求职快手，就需要了解整个短视频行业的发展现状和未来趋势。基本需要了解的内容有：这个行业的几大巨头公司分别是？他们的市场份额大致各占多少？他们的目标用户、发展战略分别是？这个行业最近流行的玩法是？如果有条件，能够了解一下用户的体量和DAU、MAU等数值都是很好的，这能够帮助你判断这个行业大概是什么样的发展现状，未来的风口又在哪里。

（2）经典案例

除了热点新闻，经典案例的学习也能帮助自己夯实基础。同样的，网上也能不少案例分析的文章和公开课，在面试前突击学习相关行业的，在平时选择自己感兴趣的用于积累，积少成多，在群面中，可以把这些经典案例迁移过来，这样你的学习能力和行业sense就能非常轻松的得到展现。

3、了解题型

不少公司的题目重复率还是挺高的，我曾经在上海面试携程的时候，拿到的群面题，就和几天之前在北京场一位同学拿到的原题完全一致，而我正好在面试之前，通过交流面经，获得了题目的相关信息。

4、了解自己

很多同学会忽略对自己的了解，而事实上，对于自身定位的认知，非常大程度上决定了你在群面中的表现。我们可以从以下3个维度来对自己做个全面的剖析：

（1）个人优势

个人优势决定了你适合在群面中担当什么样的角色，对于角色的介绍，已经在上一节详细的介绍过了，大家可以对照角色，看看自己的优势是否能够匹配的上。
如果你的领导能力很强，可以照顾到每一位同学的表现，把大家的优势都发挥出来，且拥有较强的框架性思维，或者对这个行业非常熟悉，应该勇敢的站出来，成为一个Leader的角色。 而时间管理和推动力强的同学，就适合选择Timer的角色。总结陈述能力和概括能力占优势的同学，要在适合的时候，把握机会去主动认领Reporter的角色。 能够提出新颖观点，或者对题目本身有自身独特的经验可以提供的同学，可以做一个“不鸣则已，一鸣惊人”的Member角色。

（2）个人性格

和个人优势一样，个人性格也会决定你的表现。那我自己举例，我是一个时间紧迫时容易紧张、语速变快的人，会给人造成一种较为强势的感觉，因此我一般都不会选择Leader和Timer的角色，以减少短板的暴露。
而同时，我的逻辑还是比较清晰的，能够提出比较独特又切题的观点，因此Member和Reporter的角色反而能让我的体现出我的判断力和表达能力。
所以没有哪个角色最好，适合自己个性和优势的才最好。

（3）自我介绍

不少同学会忽视自我介绍，要知道群面时间宝贵，一定要抓住专属表现机会。准备一段30-1min的自我介绍，强调自己的优势（比如学校、学历、大厂实习经历、创业经历等），多谈你能给团队带来什么，少谈无关紧要的内容（比如与题目没有关系的爱好等）。

5、模拟练习

不少同学做的第一套题目就是真题，第一次经历群面就在意向公司的面试中，翻车几率直线上升……
因此，抓住任何一个可以在“练兵场”上练习的机会，提前感受下流程和氛围，最好能够有前辈的点评，帮助自己找到薄弱环节。
牛客有组织过模拟群面，也可以自己拉着身边一起求职的小伙伴试试看。

6、复盘表现

最后，就是非常重要的总结复盘时间了。千万不要吝啬去发面经，这不仅是给自己表现的一次复盘，也是能够和其他同学交流思考方式的绝佳机会。
复盘不是为了描述“今天发生了什么”，而是为了“明天能发挥的更好”。每次群面结束，把自己的表现、身边人的表现都总结一遍，分析一下自己和他人的优劣势。
这里有一篇我之前写过的失败经历的总结，希望能够给大家一些启发：https://www.nowcoder.com/discuss/133357

线下/线上群面的准备

1、线下群面的准备工作

大部分群面会安排在线下，比如公司办公室或酒店。因此线下群面的准备工作，是为了保证自己能够有个良好的发挥。

（1）熟悉地点路线，提前预估行程

公司都会提前通过邮件、电话、公众号信息等方式来告知应聘者面试时间和地点。我们需要提前熟悉前往路线，预估到达时间，外地的同学也要提前做好购票准备。
一般来说，提前40分钟-1个小时到达面试场地会比较合适，能缓解路途奔波带来的疲劳感，也能提前熟悉场地，找到问询处咨询关心的问题，有时幸运的话，还能够从完成面试的同学口中获得题目信息。

（2）带好面试四件套：简历、笔、白纸、笔记

一般面试通知邮件中都会提到带好简历以及对应的份数，我们携带规定份数+2的简历即可，多准备2份以备不时之需。
除了简历，纸和笔也很重要，有些公司面试现场不一定提供纸笔。
最后，记得把前面提到的准备内容整理成笔记，面试前再做下回顾。
我自己就会在群面前，花一天的时间把公司、岗位、行业、题型相关的内容针对性的做整理，并尝试着自己押题，以及简单的理一下题目的思路。比如18年短视频是风口，因此我在参加腾讯群面之前重点思考了腾讯微视的相关问题，而确实在我们的群面讨论中，也提到了短视频的内容。

（3）保证良好的形象和充足的睡眠

形象很直观的反应了一位应聘者的态度，良好的形象能表达自己对面试的重视和尊重。
建议男同学可以整理下服装和发型，女同学可以画个简单的淡妆。着装方面，互联网公司除了销售外的岗位，日常工作的着装都比较随性简单，因此面试时的着装也可以稍随性些，无需西装革履。求职销售岗的同学，因为日常拜访客服需要，倒是可以考虑穿着正装参加面试。
充足的睡眠也是优质表现的保障。经验之谈，我作为一个“极度嗜睡分子”，基本在上午的面试，我就容易脑子不清醒，很容易翻车 = = 
那实在不行，咱们就喝杯咖啡提提神吧~

（4）提前寻找小伙伴，互通有无

其实很多公司很早就会告知群面时间，精确到组别和时间段的那种（比如腾讯），这种时候，你就可以去网上寻找同时间段 / 同岗位 / 同城市的小伙伴了。

_{2018年春招期间的“寻友帖”}

2、线上群面的准备工作

（1）提前下载面试工具并做好测试

受客观因素影响，同时也为了节约成本，越来越多的公司开始组织线上群面。面试邀约邮件中都会注明使用的工具，常见的有Zoom、Skype、腾讯会议等。大家可以提前把工具下载好，找几个小伙伴模拟测试下声音、画面等，熟悉操作方式，以减少因面试时使用工具不熟练带来的困扰和情绪紧张。

（2）确保良好的面试环境

良好的面试环境包含两个维度：外部环境和网络环境。
外部环境，就需要房间里没有嘈杂的声音，不会被人打扰，光线明亮，能看清面部和背景。建议在学校的小伙伴找个无人打扰的教师，实习的同学则可以提前定个小会议室。
网络环境，主要是需要提前测一下网速，确保声音画面是OK的。正式面试的时候，建议用耳机，并且把除了面试工具以外的所有软件关闭。

（3）不变的面试四件套：简历、笔、纸、笔记

在线面试最好的一点，就是能够及时做记录，并有机会翻阅笔记。因此在面试前，把这四件套都准备好码在电脑面前，关键词和自我介绍的提醒一目了然，这样还能缓解部分紧张的情绪。