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入职培训很到位，课程内容丰富多彩，有团队破冰、户外挑战，还有室内讲坛和各种小游戏，技术方面的内容不算太深，更多的是让大家放松心情，适应新环境。培训结束后，我被分配到项目组，工作氛围还不错，完全没有那种高压感。同事们都挺友好的，大家互相帮助。说到福利，巨人的待遇也很不错，有两年的公司宿舍，步行五分钟就能到工位。而且公司还有免费的充电桩，很方便。

1145定律 这样代表一定会发offer吗？

前言 鼠鼠因保研形势摇摆不定，且放弃考研，而选择本科直接就业；因在求职中，受牛客网的帮助甚多，一方面，正所谓“吃水不忘挖井人”，且关于本科就业经验贴相对较少，鼠鼠斗胆抛砖引玉，整理并分享鼠鼠自己面试的经验，希望能给后续本科就业和从事硬件的萌新们一些求职的经验以及启发；本帖构思主要包括自我介绍、专业面试、HR面试、面试反问等内容。 offer：康冠 TCL 光迅 迪普 格力 长园深瑞 海能达 比亚迪 艾为 正浩 锦浪 欣旺达 海康威视等（鼠鼠无集邮癖，offer多为点击即送的公司，绝大部分在谈薪阶段就已拒绝，没有恶意占用资源）； 待面试：全科（人才库） 华为（...