【第一章：求职准备】第5节：如何为求职积累经验

台上十分钟，台下十年功，虽然大家校招面试的时间都比较短暂，但能决定你是否能通过面试的往往是平常的日积月累。我们可以从教育、实践、人脉等方面去做准备，下面跟大家详细说下。

主要就是三件套：学校、专业、成绩，我们分点来说。

企业基本都要求本科及以上，你如果是211或985，那么在求职上是有优势的。如果你是非本科或者非重点本科，刚好是大三，有机会的话，可以通过考研或出国来改善学历背景。不仅是在面试，从落户政策来看，学历越高，各种政策所倾向的福利待遇也越好。当然，互联网总体而言还是比较公平，只要你有比较强的产品专业力，学校一般也可以通过面试，拿到产品经理的offer。我也看到过非重点学校依然拿到阿里或腾讯的offer的同学，在职场上也混得风生水起，但这种人相对比较少。HR或业务方筛选简历时有些硬性门槛，比如学校，好的学校通过简历筛选的概率会更大，面试官也会相对比较中意这些学生。

另外学校一般会公布每年毕业生的就业去向，大家可以看看你们的师兄师姐多数是去哪些互联网公司，这些公司可能已经成为你们学校的招聘主力，大家进入的机会多一点，因为某种程度是你的师兄师姐在给你们做背书。

产品经理要求比较强的逻辑力、比较强的结构化思维，也要求能够熟悉研发的体系，因此工科专业在求职上是有优势的。此外，第2节提到的互联网进入所谓的下半场，下半场对产品经理的要求会更高，比如对于技术的理解度要求就比之前有所提高，如果你有比较强的技术能力，在新型岗位的选择空间也大，比如云产品经理、中台产品经理、策略产品经理等。另外就是复合型人才，即使是工科背景，建议大家有机会去选修一些社科类、心理类、经济类等课程或专业，这对于培养自己对商业的敏感度，用户心理分析、市场行业研究等等都能有所帮助。产品经理基础的专业能力是比较同质化的，比如交互设计、产品体验等，但更高阶的是我提到的这些软性的能力。这些软性能力往往是你区别于其他产品经理能够突出自己亮点的地方，也是你日后成为业务leader所必备的素质。如果你是文科专业，依旧是有机会做产品的，比如腾讯的产品策划/运营是不限专业的，当然如果你尝试一些编程类的课程或者实际做过真实产品，那在面试上是有加分的。

腾讯校招产品考察的能力之一就是学习能力，那怎么证明你的学习能力呢？对于学生，毋庸置疑，好的学习成绩就是最好的证明，比如你的GPA达到3.4以上（满分4分），那至少证明你学习能力不错。如果你成绩绩点不高，那得至少证明你的学习并不差，比如你在忙其他相关的事情，这些事情能很好锻炼你的个人能力，且这些能力恰好是产品经理比较匹配的，比如你花更多时间去参加互联网公司的实习或者参加全国性的比赛活动等。当然，如果你有其他比较好的亮点也可以跟面试官说明，比如你更热衷于学术研究，发表好几篇国内顶级期刊的文章。

这部分是重头戏，是区分你跟其他人差异的地方。

1、社团

学校内的科研项目更多是学术研究，短期内很难被应用到行业里面，因此应聘互联网公司价值不大，除非是刚好从事偏算法或者策略等相关的。若老师有校外跟企业合作的项目，甚至刚好跟互联网相关，那这样的项目可以好好写下。在简历上写这些项目的时候，不仅仅局限于你所做的那部分，也要了解下整个项目的背景、效果、收入等因素。

腾讯校招产品经理的职位对于大赛的描述如下：“全国互联网产品/创业大赛中获得三等奖及其以上”，这里就强调是全国性的奖项，即等级足够高，比如挑战杯、数学建模等众所周知的赛事活动，也可以有部分公司举办的赛马活动等，比如google、微软、腾讯、阿里。另外要获得一个比较好的名次，里面