阿里云轻量服务器ubuntu一直报错 unable to resolve host xxxxxxxx的解决的方案

回答这个问题前，先说说薪资基本知识。首先，薪水是怎么确定的？通常公司按照岗位，职级和带宽来定。销售岗和产品岗薪资不同，职级5级和6级薪资不同，即使同样的岗位和职级，薪资也可能不同，因为很多公司使用带宽来定薪，例如都是校招生，有sp或者ssp之分，都是10级开发岗，从9级晋升到10级同学通常比社招10级同学薪资低点。其次，薪资要校招和社招分开看。校招属于公司团购人力资源，除非优秀同学去A成功薪资，大部分同学的薪资取决于岗位和职级，基本上统一定价。但是对于社招来说，要看具体岗位和确定职级，谈判的余地相对大点。下面分析谈薪时hr为啥要压价。hr作为公司职能部门，永远期望用相对低的成本招到市场上相对牛...

被挂了终于可以吐槽了华为秋招流程简直是遇到过最糟糕的一面正常二面面试官迟到了二十分钟，答题环节一直在催促和打断，最后只给10分钟手撕，幸好成功通过了前两面然后三面约的是线上，身边人都是线下，多问了一句就被hr吊，完全没有投简历的时候求你进的好脸色三面更奇葩，面试官直接不开摄像头，全程压力，贬低实习内容，最后喜提挂技术不好可以挂，没有hc可以提前说，不尊重人真的不理解明年打算换苹果了😥

牛课上学的话术是真爽

我负责的是软件测试，主要跟自贩机打交道。在学校学的东西其实很有限，真正上手后才发现理论和实践的差距。同事们平均年龄比较年轻，气氛轻松。弹性上班，没有996的压力，晚上七点半后走还能吃到免费的加班餐。公司环境也不错，虽然周围商业圈不多，但风景是好看的。大落地窗外就是山，空气很清新。食堂的饭菜口味还算齐全，价格也合理，毕竟周围吃的地方不多，外卖还超配送范围。健身房和游泳馆的设施也很新。整个园区就四层楼，室内明亮干净，工作环境很不错。