一个小厂的良好面试体验(天王星)
5.7 上海仲阳天王星 leader面
5.6下午从牛客投的简历,两个小时之后HR加微信,微信电话大概四十分钟,介绍了一下基本情况,简单介绍了一下在学校的经历,参加了一些算法比赛,做了什么项目,都简单介绍了一遍,中间尴尬的一幕是另外一个公司的HR打来电话,我想点挂断没想到点了接听,我:“不好意思,刚刚来了个电话打断了一下”,对面HR:“啊,我就是打断你的那个电话,那个,你要把刚刚的通话继续说完吗?”,真是尴尬到脚趾抓地,让后面的HR加我微信聊,继续和天王星的HR聊。天王星HR不得不说学的不错,让我介绍一下常用的算法,我在惊愕中把常用数据结构和算法说了一遍,事后我还在总结这种问题要怎么回答才显得更专业。
晚上八点天王星HR约面,当时正在篮球场打球哇,从七点打到八点半我们那组强的一批,好不容易被打下来一次发现HR刚刚发来一条消息说什么时间方便面试,再一次震惊,居然又跳过了笔试(之前字节本来安排的5.6笔试,5.4告诉我不用笔试了,直接面试,震惊)。然后面试是拉了一个群,看名字是老板,因为和企业注册人同名。
接下来说说面试过程,首先谈了一下了不了解量化交易,又问了一下项目,面试官对我的一个项目很感兴趣,他问了一下这个想法是怎么来的,我直接用3分钟介绍了一下项目,但是好像一下把面试官的思路打断了,没有继续问是怎么实现的以及一些细节,开始问其他问题了。反思一下好像不应该抢话,应该回答完面试官的问题立马打住,等下一个问题。之后问了一些比较基础的计算机问题,涉及离散数学、编译原理、组成原理这些知识。
后面谈了一些关于个人优缺点,职业规划,实习能多久的问题,感觉半技术面,半HR面了。