终于收到阿里的正式offer，感恩牛客，写一下面经
8月底开始面试，3+1(hr)，9月3号结束，后来原部门没有hc了把我调到新部门加了两面，前前后后一共6面，从开始面试到拿意向书再到谈薪和最终offer一共经历了2个月时间。
一面：
1、Java的多态2、类的关系，组合和聚合的区别、哪个关系更紧密
3、说一下反射，及你在项目中的应用
3、线程池，线程池参数
4、线程间的通信
5、介绍ThreadLocal
6、ConcurrentHashMap，JDK1.7和1.8的不同实现
7、hash算法
8、什么是时间复杂度
8、问项目
二面（总监面）：
1、实验室研究方向，自己的研究方向，介绍发表的论文专利等
2、问项目，项目中数据库的结构设计，整体框架等，并从项目中引出了以下问题
1）用过数据库索引吗？介绍如何使用，何时使用
2）介绍B树、B+树、红黑树
3）数据库分页查询，如何分页，怎么实现
4）四种隔离级别，虚读和幻读什么意思发生在哪
5）使用的MySQL版本，和之前版本的区别
3、使用什么版本的JDK（我答1.8）介绍和之前版本的不同
4、1.7和1.8的JVM有哪些不同
5、1.8的垃圾回收算法，介绍你所知道的垃圾回收算法，CMS垃圾回收器简单介绍
6、ConcurrentHashMap的size()函数1.7和1.8的不同，或者介绍一下如果是你如何设计
7、排序算法，介绍一下快速排序，快速排序时间复杂度，是不是稳定排序，介绍几种你所知道的稳定排序算法
8、UDP，TCP，HTTP介绍一下，OSI七层模型
9、最近阅读的书籍（Spring Cloud、Spring boot），从什么网站学习（Github、知乎、开源社区）
10、说几种你说熟悉的微服务架构（可以不说属于开放性问题）
11、Redis支持的数据结构
12、讲一下一致性哈希
13、最近拿过什么offer，哪些公司，做什么
三面（交叉面）：
1、介绍一个你觉得最自豪的项目，依托这个项目问了很多问题
2、说一下你觉得你最熟悉的Java那个领域，根据这个领域问了一些问题
3、问JVM主要是各种垃圾收集器、GC算法，安全点
4、介绍volatile
5、java内存模型
6、synchronize，以及与Lock的不同
7、Java内存泄漏如何排查排查
四面（HR面）：
一些hr常问的问题，比如：最得意的事，最失败的事，参加的比赛，印象深刻的事，为什么来阿里，对这个部门了解吗，等等。
五面：
第五轮属于调部门后加的一面
1、面试管问了自己做过的项目，挑一个你认为最好的项目讲解，期间问了很多项目中的问题，比如：做项目中遇到的问题如何解决，你觉得你在项目中做的最好的一个点是什么，还有什么改进的地方，并发访问量有多少，数据库如何设计等等。
2、问了科研情况，发表的论文以及论文中的主要工作。
这两个问的都挺细的
六面（部门leader和hr一起视频面）：
leader也是问了做过的项目，问的比较细，讨论的比较多（建议一定要准备一到两个拿得出手的项目，而且一定要实际做过，了解其中的问题和难点，这样才能和面试官聊）
hr问的问题和第四面差不多。
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