为什么随机快排好？

面试最后一个环节一般是反问环节，面试官会问我们有什么想问的吗。回答没有想问的是万万不行，会显得对这个岗位没有很大的求职兴趣，对面试也没有走心、思考。此外，反问环节是更多了解招聘岗位、所属团队的机会，毕竟面试是双向选择，我们也可以利用这个机会去问自己比较关心的问题，比如晋升、团队氛围、领导管理风格等。虽然这看上去需要临场发挥，但实际上事先能准备部分问题的，当面试时没有想到其他问题，就可以用上提前准备的问题。可以分为三类问题：1、灰色问题2、安全问题3、胆大问题1、灰色问题关于“灰色”，我的定义理由是可能是踩雷问题，也可能是安全问题，需要根据面试前面环节的具体情况来判断。比如“岗位的具体职责/内容...

hr的话一句都不能信，本来商量好了可以延迟入职，结果一个月后问hr却说不能入职了，真踏马沙雕公司，说啥人满了，同意了又反悔还不直接说，我不问他就不说，没信用  #泓齐网科#

恳请大家锐评，会看 会改 准备开始投递了在刷八股，算法，go，项目 #听劝，我这个简历该怎么改？#  #实习#   #go#

0. 需求1. 项目功能概述这是一个高性能的多线程任务队列系统，主要提供以下功能：支持多个命名任务队列的创建和管理支持异步任务的提交和执行支持延迟任务的调度保证任务的FIFO（先进先出）顺序执行支持多线程并发提交任务线程安全的任务管理开源项目源地址： https://github.com/ouxianghui/task-queue.git视频讲解：别盯着C++线程池了，来看看C++高性能多线程任务队列系统的实现，可以写进简历的项目（非老廖开源，老廖这里只是加以分析和改进，让大家更容易掌握）2 整体设计思路单例模式设计TaskQueueManager 采用单例模式使用 std::once_fla...