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职场上哪些事情令人讨厌

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打工也不能省心，哎！
此刻你想和大家分享什么
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2022-11-05 15:15
南京理工大学 前端工程师
应届生试用期被劝退
uu说她今天收到今年刚毕业妹子的私聊，妹子跟她说自己被劝退了，刚过的试用期。后来uu跟人事的了解到，妹子的坐席经常电脑黑屏，平时组里开会的时候也不去，经常在坐席睡觉，人事之前跟妹子说“你这样子，他们（你的上机）不会说什么吗？”人事怕自己的话说重了，办交接那天没多说什么，uu觉得妹子刚毕业还不习惯 而我只想说，天呐，这么严峻的环境还敢这样，刚过试用期劝退也是给面子了 大家没转正之前一定不要随意应付工作哈，上级都看在眼里 #职场上哪些事情令人讨厌# #劝退# #试用期转正被劝退怎么办# #试用期# #我的求职思考# #我想象的工作vs实际工作# #工作丧失热情的瞬间# #职场打工人实录# #应届生初入职场#
牛客967725588号：作为一个在职场也有两年的人，经常看到新人开会忘了，汇报忘了，写学习报告瞎糊弄，看得我头皮发麻
校招求职吐槽
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06-07 12:42
门头沟学院 产品经理
京东严抓考勤，是要倒闭了吗
大家应该都刷到了那个新闻吧，狗东零售考核员工“拼搏投入度”：每天九点必须到工位，晚六点下班会被领导说工作不饱和，午休时间减少一小时咱就是说“突然严抓考勤”不一直作为“公司倒闭的预兆”嘛吓得我赶紧去搜了搜大厂的考勤制度如何，不会大厂要没落了吧这个就业环境，让我们怎么活啊#你最多能接受一周加班几个小时##互联网大厂##ATMD##职场上哪些事情令人讨厌#
运营老司机王学长：倒闭分好几种情况，集团倒闭了，公司倒闭了，事业部倒闭了，业务方向倒闭了，你们小组倒闭了。我感觉这种情况更倾向于你们小组要出问题了。
京东工作强度 200人发布 投递京东等公司10个岗位
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2022-11-05 19:40
门头沟学院 Java
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2022-10-25 22:42
鲁东大学 大数据开发工程师
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2022-10-25 17:32
贵州海纳天辰网络科技有限公司_研发部_产品经理
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2022-11-04 03:27
门头沟学院 测试开发
关于想去中汽研（广州）的同学一句忠告
本人社招面试进的中汽研，offer发的薪资是年包10w，但是入职之后hr改口薪资为6.2k，实际发到手为4.5k，入职之前怎么问都是打哈哈，说什么都是按流程、规章制度来。我以为是央企不会那么乱来和不要脸，目前看来这些国企央企乘着经济不景气都在瞎搞。入职当天直接安排进车间，不给签合同，不给看合同，都是以合同要从天津寄过来为由，事实上本人已经提前半个月就和hr协议好入职时间了。入职等待半个月之后终于得见合同！入职之后天天加班，加一些无意义的班，每日工作就是流水线式的重复劳动，并且还有一个整天混吃等死的老员工，没事干就叫你去搬轮胎，抬东西，洗车，几乎就是一个环境好一点的汽修厂。入职之后被部长告知经济...
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2022-10-26 17:28
华北水利水电大学 数据其它
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2022-11-11 09:49
重庆邮电大学 商务专员
求求大家帮选个offer ORZ
厦门新能源储能海辰储能 售后技术支持工程师(海外) 13.4*14
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01-20 18:06
门头沟学院 项目经理
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2022-10-25 19:07
门头沟学院 Java
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2022-10-25 18:05
贵州海纳天辰网络科技有限公司_研发部_产品经理
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2022-11-05 14:42
湖南大学 电子工程师
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2022-11-04 21:37
南京理工大学 前端工程师
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2023-09-06 15:22
北京大学 商务专员
无语的职场生活
#求职避雷# 上海上禧通贸易有限公司，大家千万不要去入职，工作地点在烟台世茂国际大厦B座，是刚开始小红书卖衣服的，就一个员工，一个40➕大龄剩女（不婚主义）老板看着温温柔柔，实则心机重脾气古怪，说话刺耳不喜欢的人就一直针对，逼在职的员工离职 ，人还没离职就换门锁密码，自己在招聘软件上开始招人，嘴上说着买卖不成仁义在，月初离职问是否交保险，告诉当事人上几天班让她交全额保险是欺负她，真是太可笑了，不想跟她争执了，这样的公司干不起来也做不大 #职场上哪些事情令人讨厌# #我的求职思考# #工作两年想退休了#
投递小红书等公司10个岗位
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02-25 17:14
香港岭南大学 投融资
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02-29 11:20
香港岭南大学 投融资
【经验分享】职场中需要远离哪些同事？
【前提】想要在职场中远离同事基本是不太可能的，但是要做到较为亲近的关系中是没有这类人太多事情的1.负面情绪爆棚的人 负面情绪比较多的人，在岗位中容易耍无赖、得理不饶人。好处要自己占，但不能让周围人好过。并且在日常的相处中，负面情绪上头会影响到工作的任务进程，既无法解决问题，还会影响解决事情的人，最后也比较容易居功自傲。2.占小便宜的人 比如平常简简单单的聚餐，或是私约，占小便宜的人很少出钱，有时还会跟你要东西。这样的习惯也会带入到工作场合，你的工作用品，他/她也想要。3.不抗事儿的人 不扛事儿的人一遇到事情就容易崩盘，生活或是工作都很难调整。公司团建旅游...
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2023-02-19 21:20
工商银行_产品经理
在公司没素质之后，精神状态好多了，人也开心多了
当我第一次在会上公开怼甩锅给我的同事的时候，给我开心坏了，我为我自己能充分的表达出了愤怒的情绪而感到自豪。我发现人一旦没素质之后，就真的会神清气爽，精神状态也好了，心情也好了。所以今天想聊聊该怎么培养起职场攻击性，分享一下我自己的心得，是我上班以后学到的语言的艺术。1. 怼不安好心同事指南怼人这个事就得立马反应过来然后回击，这样心里才能舒服，不然你当时没说话，事后又在心里反复想就纯粹给自己添堵。所以有两种比较万能的话术：当你的同事PUA你，试图通过否定你来控制你，一定要时刻做好自我肯定，我每次心里都会想：我工作这么认真负责，我不可能有错。比如对方说，你方案里哪块具体的内容写的不好，你工作能力不...
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