商业化运营管培生

一、本人经历介绍： 悉尼大学商学院2020届本科毕业生，金融和商业分析双专业。18年下半年在巴黎高等商学院交换。绩点大概是3.75/4.00（悉尼大学用的是均分，换算了一下）。本科期间在杭州一家互联网创业公司，Bain (悉尼), L.E.K. (上海), CMCRC(澳洲金融大数据研究所), Michelson 20MM Foundation(洛杉矶一家家族基金，vc方向)有过实习经历，还有十余段项目经历，涵盖创业、保险、区块链、销售等方向。爱好是旅游，走过20多个国家，喜欢跳伞和滑翔伞。 二、申请岗位： 字节跳动巨量引擎的商业化运营管培生岗位 三、...

1. 本人经历：复旦本科，文科背景，实习专注于战略咨询，无互联网相关实习经验。 2. 该岗位时间轴：8月11日笔试，三个工作日收到面试邀请，8月27日面试（群面+HR面+业务面），根据HR描述三天内会收到通知，是否终面。 3. 具体内容及反思 （1）简历 - 虽然无互联网相关实习，但有3家+ 的big name实习，且各种活动较丰富，基本上简历关没有挂的； （2）笔试 - 经典北森题库的题，包括四类37-40道题，全是选择题，正式开始前每部分都有例题，文字逻辑/图形推理/简单商业计算题/数学题（不太记得啦），开摄像但可以用计算器，难度适当，时间充分 —— 比腾讯产培笔...

笔者12号收到hr电话 面试邀约，个人在西安某不知名211本科，因为投递较晚，只有成都/北京二选一，选了更近还能顺便国庆旅游的成都(误 ok，进入正题 【宣讲会】 地点：成都中海国际某座某层 时间：13:30 到了大厅，有字节的工作人员在写字楼前台接待，确认短信/邮件后刷卡告知我们上楼签到，我提前5分钟到了现场，发现大概8成的人已经到了，扫码签到，后续群面会以签到顺序依次发起（建议早到早面早结束早被挂早回酒店早开始旅游） 等待宣讲前有hr现场带头做小游戏（手机摇一摇前三有字节跳动周边赠送），后边有茶歇，每个座位上有字节跳动的三折页&a...

九月十一号深圳。 下午一点半开始的，大约有一百多人参加。先是宣讲，地区负责人会简单介绍字节自己岗位，氛围很愉悦。然后面试正式开始。所有人分成了三批，每批三个小组，每组十二个人进行群面。 1.群面(自我介绍➕无领导小组讨论) 群面时候是两个女面试官，也比较有亲和力。自我介绍的时候可以把自己能在团队中起到的作用说一下。 我们的题目是在多种营销方案中选择最合适的，比较正常的题目。讨论三十分钟之后做小组总结。最好能坐在面试官旁边的位置。 面试过程中有几个是营销相关专业或是做过营销实习的同学表现比较突出，然后我们小组总结得很好。之后面试官开始进行发问，大概包含小组评价，方案评价，自我评价三个部分。...

字节跳动 商业化策略产品实习生 日常实习面经 一面等结果 面了刚好40min 1.自我介绍 2.介绍上一份互联网实习的工作内容 3.描述一下商业产品的特点 这里我理解成了toB产品，所以一直在比较toB产品和toC产品的区别，然后面试官说toB和商业产品不太一样，让我描述一下商业产品（瞬间懵逼，面试官指的应该是抖音、头条之类对用户呈现的广告模块这种东西，但是我理解成是抖音针对商家开设的广告后台之类的东西） 4.你了解这个岗位吗，你为这个岗位准备了什么？ 瞬间懵逼，因为感觉要凉凉了，就实话实说还以为商业产品和toB产品是类似的...

这个岗位在一开始收到面试通知的时候就在网上搜索过，很少的介绍，只知道是销售管培，所以我来贡献一点点经验～希望能帮助感兴趣的同学。。 首先是 timeline 4月17日笔试（笔试时间不确定，有点忘了） 4月21日群面 ---------------------------------------------------------- 群面题目：大致是要推广一款教育产品，如果通过渠道整合和内容营销去实现 同场群面的小伙伴都还挺nice的，大家学历背景都不错，大概8个人左右，只有少数本科生 一开始先简短的自我介绍，在1分钟内需要简明快地“秀肌肉”，让面试官...

8.24被捞到cep，8.25笔试，第一道数字化营销案例题，500-1000字貌似，剩下是一般行测题8.31群面，数字化营销案例题，每人1min自我介绍，40min讨论+5min总结，最后面试官提问环节，提问有讨论相关的，也有题目相关的。很多针对自我介绍，没有问我，不知道是不是我自我介绍时太实在，没有很深刻印象。群面，一开始有人跳框架又一个人出来具化框架，很细节很nice我就第一个部分提了问题，后作出了自己的补充另一个人补充第二个部分idea我赞同，可以放到后面环节，但目前第一个部分还没讨论完具化框架的人总结并试图推动别的组员开始发散，就线下渠道是否要砍讨论很多，但题目是我们是产品方，过多站在...

一面 群面。开发一个短视频产品，有两拨资金投入。第一拨资金花完以后再投入第二拨资金。需要投入的项目有市场策划，市场调研，研发，产品策划，设计，产品运营等十余个。 小组讨论的结果中包括了每一批需要投入的项目，两批中重复投入的项目，投入的资金比例。群面刷人一半。 二面 工作意向城市，原因。 学的专业 HR小姐姐对我的专业比较感兴趣，所以问了我有没有可以推荐她的书籍。 有什么想问面试官的问题。 三面 交叉面 深挖实习经历，我把自己实习时做的竞品分析，产品报告，文案，策划等都打印出来拿了过去。 HR细细询问了自己负责的工作内容。在联想的...

鼠鼠计算机本科，之前一直练习的java后端开发，随着仔细思考了一下自己的兴趣和未来职业发展方向，想做产品经理，没有产品实习，只有一段电商投手实习和目前在做的应用市场投放实习，投了字节的商业化产品经理秒挂，广告策略相关的理论知识还在学习中，想问问大佬们商业化产品经理这个岗位目前需要什么水平啊（学历，专业，实习经验啥的），该怎么准备，有没有正在求职商业化产品经理或者已经拿了offer的大佬解答一下 #产品人求职现状# #非技术岗是怎么找实习的# #商业化运营管培生#

1点30到 一定要准时到去听宣讲会哦别问我为什么知道 宣讲会的重要性你后面面试的时候就知道了 3点群面 7进4 11进6这样 分组的人数差挺多是因为有些人没来 进的比例大概50％挺高的 4点结束 10分钟后当全组人面宣布通过名单 4点30的样子一个一个去hr面 20分钟 Hr面试问题： 1后面愿意去各城市轮岗吗 …不记得了反正比较简单很轻送 ……………等到地老天荒…………… 7点多专业面 2(一个男生偏业务一个女生话比较少偏Hr）v1 专业面试问题： 1自我介绍 2嘀嘀咕咕地说个个都说自己开朗呵呵… 行你说你抗压能力强...

8月下旬群面十个人，进三线上面试所以可谓是群魔乱舞，题目是选择性的，言之有理即可。注重框架，就可以。我那组有许多个海外的同学8.31一面面试官两个人，分别是汽车和房地产行业的。面试问题偏行为面试+简历深挖9.9二面面试官应该是管理层的人，也是行为面试+简历深挖+对岗位的理解9.17hr面简单聊了一下之前几面的情况，没什么特别的问题，就是我问问题。整个过程二十分钟不到。HR说要等通知，要进行横向比较。应该是这个岗位陆陆续续的还在面试。写这个帖子是想知道这个岗位开始发offer没有，如果有相同经历的朋友可以交流一下。怕被养鱼了。在小红书认识了三个一起群面的，都进入了hr面，都在等待。欢迎交流！！更...

一面（50~60min） 1.介绍项目 2.4种序列化的区别 3.MySQ的事务，读已提交解决了什么（脏读），重复读解决了什么（不可重复读，MVCC实现），介绍MVCC 4.索引，有哪几种索引，为什么用B+，什么时候用B+什么时候用hash索引？ 5.b+树的好处，索引什么时候失效，最左前缀匹配是什么，联合索引a，b，查询时先b再a，会走索引吗？（a,b,c索引时，cba会走（优化），bca不会） 6.网络五层模型，ip转发在哪一层 7.介绍一下集合分类 8.ArrayList和LinkedList有什么区别 9.Hash...

一面和二面的面试官大部分时间都在挖项目，顺着项目的处理逻辑，细挖项目的处理逻辑和看下对中间件的了解程度。 像在项目当中使用到了阿里云的OTS，然后引申问了在开源项目中有没有与OTS相类似的存储，答了HBase， 然后就顺着聊OTS与HBase的主要区别了巴拉巴拉 一面（65min）全程聊实习项目，没有什么代表性了，题目；滑动窗口的最大值 二面（55min 也是从项目开挖，不过聊到了一些基础问题）： 1、了解epoll嘛，来聊一下epoll 2、了解IO方式吗，说一说NIO的实现，聊了下Java NIO的实现 3、内存映射...

路易达孚 商业管培生 客观题30题-50分钟 主观题2题-40分钟 客观题： 全英文 和GMAT比较像。很多数学题，不难但要求很仔细。逻辑类似于data sufficiency的题目，给一个结论两个条件，问两个一起成立还是其中一个成立或者都不成立。阅读理解感觉比较难，和平时做的不太一样。而且对单词量要求很高，宝宝虽然是考完专四在备考专八的人， 但也是跪得妥妥的。时间不太够用，前面有几道数学题稍微纠结了一下，就做不完阅读，最后2道题来不及看就写了答案交卷了。 主观题：全英文。考官说可以用中文作答但是会相应扣分。 1. deleveraging/d...

不限于以上岗位，具体链接里看，直接投递！！！😍 🤑字节跳动校招内推码: T8JWPDD -- 投递链接: https://jobs.toutiao.com/s/N98oR8 😇字节跳动社招链接：https://job.toutiao.com/s/N9wnsks 公司福利 字节跳动大量招募新同学！ 金三银四，想要换工作的同学把握住机会呀！！ 公司福利有：  1、免费三餐，大闸蟹、小龙虾、皮皮虾轮番安排 2、每月房补1500元 3、苹果MacBook Pro💻工作  4、15薪，一...

笔试类型写的是：专业技能考试类或测评类 题型写的是的主观题、客观题 不知道是考行测还是主观问答题。。。 有没有小伙伴有经验分享一下呀！！

2019.9.1晚18-20点，新鲜结束新浪管培的笔试（非技术岗），考之前实在搜不到笔试题型等信息，所以干脆自己写一贴攒人品同时方便下一届的人们。 岗位是“集团商业管理培训生”，不是另外一个产品管理培训生，所以那一个岗或许题型不同~ 我分到的题型是两个小时、三道大题，没有客观题，以下为题目简述： 1. 德系高端车企首次入华，不确定如何分配营销预算及微博是否适合其品牌调性，分析微博拜访方案、沟通要点，及营销方案。（40分） 2. 网红奶茶想开拓全国市场，分析商业运作方案。（40分） 3. 微博的竞品是什么，如何扬长避短。（20分） ...

1.在线笔试。就是行测考试，包括五个部分，每个部分单独计时。 2.十几天之后接到面试通知。第一轮是群面。我们当时是十个人，首先自我介绍，然后给一个问题大家开始讨论。总共半小时，面试官全程不参与。整个过程还算和谐，没有人特别激进，但是过程中有些混乱。有人争着当leader，timer（当时没有人争当reporter,由大家莫名其妙地“举荐”一个组员为reporter，估计那个组员也是有点懵)。整个过程的前三分钟我都处于懵的状态，一句话都没说，三分钟后渐渐冷静下来思考，然后我发现大家因为争着想表现自己，但又没有什么逻辑性，所以显得很混乱。我开始提议我们可以按照什么思路进行下去，大家同意了，然后每个...