职场破防瞬间

真无语了，应届前端要求力扣上前，又说招的算法岗，我问那为什么招前端呢，这不应该招算法吗，然后说我素质差，我c了#职场破防瞬间##现在前端的就业环境真的很差吗#

#秋招的第一个offer，大家都拿到了吗# #职场破防瞬间#

大三上寒假千里迢迢、怀着一腔热忱来北京某大厂实习，通过了三轮面试本以为是走运，却不知即将经历职场第一课第一天报到的时候，因为到得太早了，联系HR已读不回，在公司楼下等了一小时才回复我，进去以后热情地和mentor大哥打招呼，他真的是一脸不耐烦地抬了抬眼皮瞥了一眼，无奈地点了点头，瞬间感觉热脸贴了冷屁股随后，mentor大哥撇给了我一堆sop，给我安排任务，但大多数都是简单重复的活，可能因为组里只有我一个实习生，大家陆陆续续的有什么dirty work都交给我，学不到什么东西，虽然事先有心理准备，但是时间长了还是觉得非常痛苦偶尔有什么疑问去问mentor,只是得到一句&...

211勇闯初创小公司头破血流系列7有一天周末，大概上午十点半，我还在家里躺着，忽然领导给我打电话让我来公司，越快越好。“啊现在吗？”我诧异地问。“就现在，如果你还想干的话赶紧给我过来吧。”他语气强硬的像公司出了什么事一样，还有点怒音。在我去公司的路上，老板又给我三番五次地打电话问我到哪了，我说在地铁，他问多长时间，在我告知了时间以后他非常愤怒地把电话挂了。我以为公司是有什么紧急的工作，但没想到等我到了老板在不紧不慢地摆弄他那个两万块的音箱。他问我，你知道我今天找你干什么吗？我当然什么也不知道啊！只能回答他是不是公司有什么紧急的工作。他说，不是，是因为我发现那些员工在背地里骂我，我问怎么骂的，他...

讲真的干活的时候最怕遇到傻缺同事去年直接和一个同组的男的开麦骂过读过研给老师打过工的都知道，虽然是学生，但是遇到项目多的课题组，和打工也没啥区别早8点就得工作室里报道，下班没有具体时间的，干到十一二点都正常那会儿和同组的人不熟，主要就是各自干活，为了早日完成任务而努力我为啥激情开麦呢，主要是因为这傻呗真的让我忍不了了我们8点到，他却九点多到，到了屁股还没坐热，就要去买早饭吃吃个半天不回来，回来都快十一点了哦没事，回来就不错了，开始磨磨蹭蹭干活12点我们几个要去吃午饭，行，他也一起去，一早上就这么被他晃过去了吃完回来他就犯困，躺沙发上说要小憩，结果鼾声高低起伏，一睡一小时又没了我们吃完回来就接着...

想问问暑期实习，美的JAVA开发，企业数字平台，二面是hr面还是会问项目哇、真的想去美的#职场破防瞬间##米哈游工作体验##牛客创作赏金赛##如何看待应届生身份？##美的求职进展汇总##你收到美的的感谢信了吗##牛客创作赏金赛##分享一个让你热爱工作的瞬间##我的岗位说明书##牛客激励计划##你收到美的的感谢信了吗##如果中了500万，你会离职吗？##校招##求职##0offer互助地##工作##牛客AI配图神器#

牛马运营的命不是命是吗 除了吃饭睡觉通勤之外几乎所有时间都被工作占据 这些我都还可以忍受 难顶的是接手了一个很难搞的客户 一方面自己经验不足工作很吃力 另一方面客户语气说话很冲，不看我同步的内容只管一顿输出狂喷 明明我在群里已经说清楚了调整动作 还非得说我发的内容乱七八糟 并且在群里直接找领导说让好好培训不会再忍了 本身吃不好通勤又远就已经很让我难过了 爸妈那边完全给不到支持反而会觉得我吃不了苦 能依靠的只有自己但是目前看已经快到我承受的极限 一边怀疑自己能力不行一边又不知道还能干什么工作 迷茫纠结困惑自卑各种负面情绪交织 虽然说哭并不能解决问题 但是除了哭我不知道还能怎样宣泄情绪 我不知道什...

不是哥们，想白嫖就直说啊😅 #职场破防瞬间#

#职场破防瞬间#    如题，22一本软工，试用期4k，六个月转正5k，运维岗，实际干的工作是给甲方整理excel表格，现在已经入职半个月了，各位觉得有必要待吗。    简单说一下个人简历，22软工毕业后一直在二线的家乡工作，校招进了家乡的上市私企，试用期6k，六个月转正11k，运维岗，实际干的工作是客服在线咨询，有问题就查数据库给客户出方案，有夜班、加班特多。干了一年，和同事关系也不好，受不了压力裸辞了。    之后应家里人要求考公考编，考了一年半，有军文、有辅J文职、有省考、有银行计算机岗，都没上岸，遂放弃这条路。    真诚交流，大家如果是我，会做出什么选择呢，是继续走运维，还是自学开发呢（不考虑报班，因为前期被培训班坑过）

我的前外包牛马公司最近大裁员，为了稳定军心，牛马外包公司召开一个什么核心员工大会，邀请了各大项目的核心开发人员，说我们后面的核心员工是公司的资产，不会被裁掉，还每个人一个本子。不倒三个月，核心人员全部被裁的剩几个。#职场破防瞬间#

我本来是想找JAVA开发的岗位的，但是之前BOSS有一个一键投递，我就点了，然后给我投了一个测试开发实习生的岗位，我测试这方面根本就不懂，害怕面不过脏面评，我想如果是KPI面的话，拒了是不是对的。#牛客创作赏金赛##牛友打假中心##秋招白月光##满分简历要如何准备？##你收到美的的感谢信了吗##米哈游工作体验##牛客创作赏金赛##职场破防瞬间#

#职场破防瞬间#首先说一下，公司的组织架构层级，大概从下到上依次是 小兵，组长，总监，总经理？（不确定，反正再往上就接触不到了）；原本呢，我这个组的组长在这个组当的好好的，公司组织架构有变动，又让他去兼任了另一个组的组长，所以他肯定管不了多的了，他就在我们组找个人当虚线管理我们组，当虚线的这位同学呢，仗着手里有了权利，对组里其他同学是各种打压，各种PUA啥的，这个时候有个和这位虚线不太对付的同学要被这个虚线搞走了，这位同学临走前写了一封邮件，里面列举虚线和原组长的种种“罪行”，发给了上面提到的总监的上级，也就是部门老大，然后部门老大和HR找我们组每个人都去one one了，然后没几天，虚线的权利就被撤掉了，组长被降为平民，总监被降为组长，后面才明白，组长就是总监的嫡系，组长也想培养一个自己的嫡系，结果搞了这出连坐了，那一刻我感受到了职场的黑暗，鸡皮疙瘩都起了一声。

#职场破防瞬间#事件如下：通知：周六团建，早上6:30公司门口集合。要求必须参加，不到的算请假一天，扣全勤。预算为人均200，已从下月工资扣除。每个人准备一个节目，需要上台表演。活动结束后转发美篇到朋友圈，不得分组，各部门部长检查。明白回复收到！吐槽一下：谁家好人早上早上6:30集合呀！还要求要求必须参加，不来就算请假扣全勤！人均200的预算居然还要从工资里扣！牛马也没有那么牛马吧！活动结束后还要转发美篇，注意是美篇！！！！到朋友圈，还得不分组，还要被检查，比我对象还能查？偷*都不带这么仿的吧！服啦！我的牛马人生..................................

职场高压环境下，我们常常面临许多问题，新人入职被画饼、996 掏空生活、同事甩锅阴阳怪气、领导pua…… 这些职场破防瞬间，你经历过多少？即日起至4月9日，带 #职场破防瞬间# 分享你的真实故事，吐槽糟心事，与其他打工人抱团取暖！✍️内容要求：征集时间：3月26日-4月9日面向人群：不限参与方式：活动期间，带话题 #职场破防瞬间#参与投稿，或活动话题下参与讨论，视为参与成功。字数要求：纯文字内容字数不得少于200字，带图内容字数不得少于50字，且图片要求为真实图片或截图内容方向： 1）职场新人生存实录 ● 入职踩坑：被虚假招聘信息欺骗、薪资/福利与...

这周三，约了两个线下的面试，一个小厂的测试，一个中厂的实施。小厂的测试，我看员工年龄都不大，而且都用的自己电脑办公，有点劝退。面试问我的问题也很基础，就是问了一些简单的东西，SQL语句 消息队列的五种工作方式。后面中厂的实施是政府的项目，如果要去的话，基本接触不到代码，只能算混一段实习经历。然后今天收到了那个测试的offer，给拒绝了。明天约了anker的测试，下周一约了用友金融的java，想问一下有没有朋友投了石家庄亚信科技，怎么一直没动静，能不能推荐石家庄的一些公司。#职场破防瞬间##牛客创作赏金赛##你觉得哪一届的校招最难？##如何判断面试是否凉了##牛客AI配图神器#

📍面试公司：作业帮（北京）👜面试岗位：后端开发📖面试问题：1.大概什么情况下会有超卖的一种现象？（感觉回答不全，回去再看看）2.大概能够描述一下雪花的算法3.雪花算法时间回拨问题（有些时候，机器的时间会有回退的现象，你大概了解吗？我可能下一秒拿到的时间之后，其实比上一秒时间下一时刻。比上一个时刻的时间中还更小一些）（再巩固）4.乐观锁怎么使用的？5.聊一聊有序集合Zset，是什么数据结构，问我跳表怎么实现O（1）时间复杂度，我只知道O(logN)时间复杂度（回去好好看看）后面面试官说使用哈希表进行关联，可以实现6.你们使用消息队列，是一个项目难点，那么你你可以先描述一下你们遇到的问题，以...

#职场破防瞬间# 想要牛币，想要牛币，想要牛币！！！！！

求内推：本人双非一本，目前在职（北京）。岗位测试工程师，从事金融行业。有两年工作经验。技能：测试工具：Selenium、JMeter、Postman、pytest、requests编程语言：Python、Shell、SQL测试管理：熟悉 JIRA、Bugzilla 等缺陷管理工具自动化测试：具备自动化测试框架搭建、用例开发与维护经验 数据库：MySQL、guassdb 等数据库操作及 SQL 调优持续集成：了解 Jenkins、GitLab CI/CD 等持续集成工具其他技能：基本的 Linux 操作和脚本编写能力有个两个项目经验。有没有合适的公司给推荐一下，尽量不是外包...

#职场破防瞬间# 某次团建主管说我可以安心情带一个朋友来参加，我就带了一个此刻正在哈啰实习的朋友，团建时我朋友问我要不要加微信，不然不礼貌，我一直推辞说结束了再加，现在比较冒昧。结束之后，加了我主管微信和mentor微信。后来美团暑期实习开始投简历了，我的主管就去问我朋友，有没有意向投递美团测开岗位，我朋友说有意向，于是我的主管给他发了内推，我朋友之前说好了用我的内推，但他还是选择了主管的内推，等到她投递了之后，主管明确告诉我，不给我申请转正的机会 ，需要我自己投美团官网。我朋友在投递过程中，部门选择的是都喜欢，没有特地选部门，她首先收到了我主管所在的部门的面试（非核心部门），我后收到了核心部门的面试，她的一面问了些场景题，穿插了王者荣耀问的（因为面试官爱打游戏），面试官跟她说多读读书，她的二面一直问校园经历，没有问技术，无手撕，她面完之后告诉我是kpi面。昨天收到了美团的offer。我心里有疑问，1.为何她先去的非核心部门的池子，美团这边优先让核心部门锁简历的2.为何面试那么水，都能收到offer啊，技术都没问，就可以直接进3.是不是我的主管在背后暗箱操作了，难道就是因为她有开发经历吗，但她对开发一无所知啊，面的其他大公司都是一面挂4.可我的主管为何要对一个仅一面之缘的人，这样照顾啊。我不知道她们有没有聊一些其他的，我所知道的信息都是我朋友告诉我的，我心里还是有些膈应