管理面经

联合利华供应链电面分享 整个面试过程大概就以下几点: 1、英文自我介绍：这个提前准备了挺长时间的,又因为爱紧张所以底下对着镜子说了好多遍，脱稿介绍的 整体流畅，讲完HR嗯了一下，我和她语气是交谈的语气，给我的感觉是谈话比较轻松，可以体现出HR的专业性； 2、英文问题：hr小姐姐问我 What is the supply chain 这个问题我准备过中文的回答，但是没准备英文的，所以是临时回答的，讲的内容大致是说我对这个专业了的了解以及个人的一些见解 3、what  is your  biggrst  change in the university. 这个问题我没...

面试基本情况 投递岗位:零售(第一志愿)，eba中心(第二志愿) 欧莱雅百库我经历了五场面试😂 HR面(宣讲会第二天-挂了)☞HR面(11.9-通过)☞二面(11.29-通过)☞终面(11.29-通过)☞加面(11.29-通过) 具体面试信息 HR面(15-20min) 1.自我介绍(我用的三个关键词) 2.简历提问 3.所投岗位工作内容以及为什么投这个岗位(⭐️重点哦，可以在公众号了解，很清楚的，去匹配自己与岗位相关的能力，结合自己的经历和兴趣) 4.用户的角度:活动玩法了解多少 5.为什么来电商、欧莱雅百库 6.期待薪资(在宣讲会的时候听hr说最好给个...

截取一下收到终面感谢信后回复邮件的一段内容 “春招面试很多，能动心的就只有京东” 一、投递简历： 面对于不同岗位都会有不同的JD，所以这里我是听取了我的一个特别特别厉害学姐的建议，将自己的经历整理成一个小信息库，针对于岗位要求提取最具有竞争力的部分组合成完整的简历，然后京东有个特别好的一点是可以上传附件，我有做一个自我介绍ppt 在线测评 京东的在线测评应该算难度中等的，建议是自己去tb买一些题库练练手，不然时间真的不够用！但是刷人还是很少的啦！认真对待就好！ 二、群面 作为一个群面新手当然慌，但当时幸运地在牛客网上找到了组织，一起mock了几次，收获还是很多的，帮助我后面的所有...

先说一下，双非文科研究生，天坑专业。震坤行工业超市，独角兽企业，来学校校招接触到的，薪资水平非常诱人，所以没有犹豫就去听了宣讲会。 宣讲会大概一个小时左右，会对公司、岗位情况，薪资结构等进行介绍，然后会当场投递简历进行一个1分钟左右的面试，非常简单的问题。问一问基本情况，意向城市、意向岗位等。 震坤行校招效率非常高，当天晚上邮件通知第二天上午群面，群面也是非常经典的群面题目，一个大题下面，总共两道题，第一道题给你10个选项选择5个最影响员工效率的因素，第二道题根据第一道题提出建设性意见，时间是30分钟。其实我觉得群面最重要的不是讨论的结果，而是重在群面进程表现，不一定要特别突出的去做leade...

✨面试基本情况中秋节(9.19)投了简历后马上就收到了测评，测评还是比较容易的(这个阶段一般不太会筛人)10.21收到了商务面试邀请，时间在10.31(星期六)，当时真的感觉好开心😝10.31上午十点左右到达唯品会大楼，在一楼小哥哥的带领下来到了三楼，给了我们每人两个号码牌(一个贴胸口，一个面试的时候贴在名牌上)，然后在等待室看校招宣传视频，在我们那一场商务管培就很多人了，竞争还是蛮激烈的😉✨具体面试信息重点来了，我们后来被带去面试的地方，面试形式是5v5商务谈判，一方代表品牌方，另一方代表电商平台，提供的资料上有这两方的背景介绍、优劣势、目标等相关资料，要求我们关于款式、款式数量、折扣、...

（一）本人情况 双非一本、市场营销转移、两段品牌部门实习 个人优势：学业成绩优秀、比赛奖项和学生工作经历丰富 个人劣势：学历低、学校背景不强；无大厂实习 （二）一面 业务面 9.9 业务面 35min 面试官A： 1、自我介绍 2、深挖简历（实习做了什么，实习做过的策划、写的文章） 3、是否会剪视频 4、ToB和ToC品牌的区别（可能是看我有ToB和ToC品牌实习） 5、用有趣的方式介绍一下XXX（之前实习的公司） #总结一下，主要是深挖简历，以及...

京东物流项目经理面经 京东物流招聘可以说是京东物流最重视的校招人才项目。我也非常荣幸，能参加此次面试。我面试的岗位是华南区的项目经理，准备了整整一个月。下面我就具体分享一下当时的面试经历，希望能够帮助师弟师妹们顺利通过LET面试关，拿到offer。一面是群面，十个人一组。进入面试场，简单自我介绍之后就直接开始小组讨论，25分钟讨论，3分钟陈述。关于群面，我还想分享给大家的是一定要积极主动，原因很简单：群面25min，10个人，人均只有2.5min。如果团队中还有老虎型的队友，不给发言机会，那自己还有多少时间？可能话都没说就结束了。所以群面中一定要足够积极主动参与讨论，不要当旁观者。二面是经理...

在校园招聘是投递了自己的简历后收到面试电话，先是人力资源部门进行面试，让做自我介绍，在本科期间有没有一些该专业的实习经历，自己期望的薪资，你对公司组的织架构有什么大概的了解等。之后是应聘部门经理，有什么职业规划等等。整体面试还是有一定难度的，但是对于问题的提问，大多数面试过程都差不多，所以对于基本的问题我们在面试前都可以做好准备，在面试过程中也不会表现得太差。这次面试应聘者很多，还有好多研究生，相对于他们来说，我的学历有点低，在面试过程中听面试官的语气像是比较注重学历，所以感觉自己机会也不大了，但还是要总结一下这次面试的一些经验。 在做自我介绍时可以对面试官说:此时我非常紧张，还请见谅。...

通知下午两点参加面试，携带八份简历，单面，等到了快三点进去面试，面试的房间一个人没有，只有一个面试的面试官。自我介绍后，问了一个问题就结束了，无语,然后过了几天给我打电话,让我去二面,说实话我当时非常震惊,真的没有想到他们的一面居然这么简单.然后去二面,自我介绍,然后也是简简单单的问了我几个个人问题,又让我说说我在上一家公司是干什么的,为什么离职,最后的回答面试管比较满意,最后拿到了offer哈哈 所以我觉得面试的时候心态一定很重要,在求职的道路上，心态注定不会平稳，当连续面试挂过***家公司，或者看着周围同学都陆续拿到Offer，亦或是听到谁拿到了高新的Offer，这时候大概率会认为...

血泪，切记面试要准时，不要迟到！！！！不要迟到！！！不要迟到！！！重要的事情说三遍！！！！ 面试时间观念很强，我迟到了几分钟，没想到市场部经理已经在会议室等着了，首先进入面试间，面试工作人员将参加面试人员随机分成几组，每组大约9-10人，然后进行第一轮无领导小组面试， 通过第一轮无领导小组面试的人员将参加第二轮的HR单面，后续还有与部门领导的面试。 领导面试是市场经理面试，先是围绕简历做了自我介绍，之后对之前做过的项目进行了详细的介绍，问了一些问题，包括策划活动的整个过程、费用等等，问的问题很细，只有对活动策划和执行非常熟悉才能应对自如。之后又问了如果在策划一场落地活动...

我之前用了一天的时间准备了岗位职责的每一项，主管迟到了二十分钟，人家用人部门直接面试，问了个把小时的时间，不仅问工作 ，还问性格，对公司的看法等等。考验你的思维能力。对于各种项目的看法,最后结束之后我感觉的应该能通过,反正面试官挺满意的，很快。主管因为在家里面试就很轻松随意，像聊天一样。过程中先让我介绍了自己的工作经验和背景，然后问道岗位职责里所需要的专业知识（因为提前准备查了资料所以有所了解）,面试官单独问自我介绍、根据简历提问、家庭情况、是否独生子女、期望薪资，本来还有第二部分的英文面试，但是因为我在第一部分就夹杂了很多英语术语名词什么的，所以主管就放心我的英语水平没有增加第二部分面试了。...

我是通过校园招聘获得面试机会的，然后通过网络的测评笔试，这个笔试较为简单，是北森系统的性格测试。紧接着第二天就开始一整天的面试了，时间非常紧凑，效率较为高，一天的面试包括四轮，首先是群面，就是给出一个案例来无领导小组讨论，这个只要大家有话说就可以了，一般只删除点不说话的或者不怎么说话的或不合作的学生；接着第二轮是自我介绍，但这个自我介绍是比较特殊，通过面试官给定的座右铭然后结合在自己的自我介绍来展示一分钟的演讲；然后就是下午的第三轮面试，就是七巧板拼图游戏，体现一个团队合作能力，最后就是个人单对单的面试，比较简单，就是介绍自己以及面试官会问得工作地点的意向，以及你家庭情况等等。虽比较简单，但不...

在学校校招的时候投了简历,之后几天进行电面,就进行自我介绍啊,问一些问题啊 基本上全程中文。我遇到的问题是说说你做得最成功的一件事情，然后问了我实习期间对那个实习的企业最深刻是什么。电面通过后就通知我去面试了 面试共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问...

官方公司在花城汇旁边的一座写字楼，人员很多，地方很小； 面试的人都在过道里面等待。反正过道里人挺多，有点挤；我的简历过之后，用人部门直接面试我，然后是HR主管面，最后电话跟我谈薪资；面试官主要问你一些工作经验啊还有一些个人问题让我挑一份最想讲的经历讲一讲,和有没有不良嗜好会不会,我估计是怕影响到公司,然后就是一些技术性的问题,但也不刁钻；基本的面试问题准备下，回答流利点，有自信些；还会问你会不会做PPT做汇报之类的。技术类首先是笔试，笔试一共三道，难度有三档，只要最简单的第一道题拿满分就可以通过笔试。 第一轮面试是业务面，也就是技术面，我的面试官看起来是位比较资深的领导之类的，先是让复盘...

威莱（广州）日用品有限公司|媒介公关面试经验(广州) 主要问专业知识及过往工作经验，比较详细的询问，专业知识不扎实的话很容易回答不上来，然后是提问环节，对公司有哪些想问的问题，基本就是问说部门情况，有无上岗培训等等，主要有：自我介绍，问希望去什么样的公司，面试了什么样的公司等常规问题，仔细询问以前的工作经历，并对此提出自己的评价。对岗位有什么了解。对我们公司有什么了解之类的，能不能吃苦，对加班是什么看法。本人情绪比较平和，但对细节会追问。数字比较敏感，会判断数据真实性。所以最好面试之前做好准备工作。 总体感觉面试不难，期待收到后续通知安排！！！！加油