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通信/硬件求职避坑tips

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各位通信人、硬件人,求职过程你踩过哪些坑?关于避坑你有哪些经验?快来分享你的小tips,跟大家抱团交流吧!
此刻你想和大家分享什么
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杭州云电 电源工程师 20k*13
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01-07 14:03
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华为 薪资爆料
华为 无线 算法 36k*12+10w 硕士985
AAA专业编程彭姐:所以为啥没有选择华为呀,因为华为给的不够多吗,还是对选择的公司的方向更感兴趣呀
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联洲 高级集成工程师 18×12×1.36 tp联洲, 26×16华子 硕士
随机网络优化:联洲太高了 比亚迪白菜没必要去 万一给你整个测试就难绷了😅
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不愿透露姓名的神秘牛友
11-05 22:36
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选offer 求路过的捞给点建议
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长园深瑞 硬件工程师 年包20w 硕士其他
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今日欢呼孙大圣,只缘妖雾又重来
作为经历24秋招的通信人,不得不说行业本身对升学择业愈发起到决定性的作用。国际政治分歧带来的标准分裂可能造成普惠技术红利的消失;基金前移博士生阶段带来的先发马太效应可能造成山头的高度集中和高度牢固。破五唯的一种异化方向是唯背景和唯资源;校企合作的一种互惠真相是码头泛化和职级需求。RIS、ISAC、AI、HMIMO,当明星方向终于从推手掌心冉冉升起,部分团队和机构乐此不疲地搬弄造场景、套算法、非凸变凸、纵横引用的不二法门,在娱乐狂欢中达成了席位和项目的累累硕果。我们欢迎任何新技术的出现,但心中常常发问的是它的Gain是否来源明晰、Gain能否在实际中以可控成本拿到。私以为,在基本理论极限和主干硬件能力未见显著突破的时候,对存量的重组与挖掘已经能够覆盖对“预期”增量的努力。标准、算法、开发,三种岗位的界限因代际更替阶段而变化,也因不同的公司的战略需求有所区别。新生态有新玩法,新挑战有新道路。行有保链护土之说,人有明心见性之理。始终相信知识使用价值的二八定律,尽量尝试接触各个侧面而不被大数据裹足,是每一年升学择业必须更新的认知与行动。即将结束校招,写下这些待今后的自己去重新看待,也与通信硬件方向的牛友共勉。 #通信硬件2024笔试面试经验# #通信硬件岗投递时间线# #通信硬件公司爆料# #通信/硬件求职避坑tips# #无线# #华为# #中兴# #快手# #乐鑫# #大疆# #芯原# #拓竹科技校招# #速腾聚创求职进展汇总# #元戎启行# #mmt# #卓驭科技# #图森#
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不愿透露姓名的神秘牛友
11-06 22:40
小米硬件现在还没开奖是不是凉了
保温说十月底,鼠鼠先签了保底两方,不太敢等啊
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2022-12-22 18:55
汇川技术_技术工程师
#通信/硬件求职避坑tips# 1.明确求职意向:求职这条路不简单也没想象中那么难,双选么,你挑我我挑你。无论通信也好,计算机也罢,你需要第一时间明确你的求职意向,将它体现在简历里面,非相关经历就没必要着重介绍,如果你说我的经历没有一个符合那个职位,这时候你就得思考一下你适不适合这个职位,要求可能达不到不说,你可以适应不了或者不喜欢目标职位的工作内容和环境。2.简历内容要对公司的“胃口”:海投不是一份简历投多个公司,一份简历一个公司,这是必须的。特别是硬件行业,简历内容的项目经历尤其重要,获奖是加分项,不获奖仍然可以写,项目给你带来的收获和成长也是企业非常看重的。这里讲的对公司的“胃口”,换句话说你得充分了解这个公司,硬件行业么,他的产品得了解吧,即使是你海投的公司,也应该在面试前去公众号或者官网熟悉一下他的产品和业务。部分公司的产品你在实验或者项目过程中也接触过,这也可以提。可以简单谈谈对这些产品的看法。3.技术面应该如何准备:这个怎么说呢,其实大学前三年都是在准备,技术面绝大部分是一些基础知识,不要过于紧张也不要掉以轻心,可以面试前两天刷一刷面经,牛客上帖子挺多的。其次,如果问到实在不会的问题,实事求是,不会就是不会,也不是说直接回答不会哈,切记不要乱扯就对了,进入职场只是相当于我们入学,我们还是要继续学习的,大学学的东西直接上手干活是现实的,公司也不会让你去干,你需要给公司体现出你的可塑性。上面很多其实是跟小白讲的,很多都是求职所必须的,不过大家也是从小白过来的,还是希望大家都能顺利拿到心意的offer附一张某自动化公司研发招聘岗位,很多岗位是互联的,咱也不可能坐一个位置一辈子是吧
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