#国央企笔面经互助#2024年04月投递了中国银行的信息科技类岗位,一共投递了4个岗位;其中进入了信息科技运营中心、软件中心以及中银基金等3个部门或子公司的后续面试流程。关于最后者,也就是中银基金,我们在之前的文章中已经介绍过其面试流程了;这里就着重介绍一下前两者,也就是信息科技运营中心与软件中心的面试与体检环节,并同时介绍中国银行下属各部门统一笔试,以及软件中心的编程能力测评的相关经历。这2个部门的2次面试都是线下进行的。我虽然报名这2个部门的岗位都不是在北京(一个是在上海,另一个在深圳),但是面试是可以就近选择城市的,所以就都在北京进行线下面试即可;面试地点是在马连洼那边的中国银行信息中心,这2个中心的北京分部都是在这里办公;需要到园区门口集合,并在工作人员指引下进入园区和指定的办公楼。其中,信息科技运营中心是先群面(是真群面,就是无领导小组讨论)、后单面,共计2场面试,而软件中心则是直接单面,只有1场面试。这2个部门都是HC不算太多但是求职者贼多的那种,且还是春招和暑期实习一起招聘的(科运面试的时候就是暑期和春招的求职者都在一起,而软件中心的话我不太清楚是不是一起面试的),所以虽然分了好几个城市开展线下面试,但是人都很多,每个部门都是每天上午、下午都好几波面试,然后还持续了好几天。我正好这2个中心的面试分配在了相邻2天的各自的早上——虽然没有直接分在1天内完成,但2天也都是早上,正好早点起床,面试完后当天还都有很多剩余的时间。1 统一笔试四大行的笔试都是统一时间、在线下举行的。在秋招中,我报名了工行和建行;在春招中,我报名了中行和建行——其中,建行2次报名都没有进入笔试,相当于都是直接简历挂;而工行和中行则进入了笔试。在秋招的工行笔试中,我选择了位于左家庄的考场,距离我们学校还是比较远的;所以在本次中行的春招笔试中,我提前守在考场预约网站上,一到时间就进入网站,看到个西三环、首师大就选了,因为这个离我近一些。这一次笔试,正好和天津测绘院的线下面试在同1天;我在早上不到05点就起床,07点多一点点就到了天津;上午面试完后,中午再回北京,从北京南站(很坑,如果是北京西就好了,但是北京、天津往返的火车一般就是在北京南)排队打车,然后到首师大考试。而且因为首师大在西三环有多个校区,我一开始打车时还走错了考场;知道走错后,从这个校区的教学楼前走到校门口,又扫了个自行车跑到正确的校区,又在校区里找了一圈才找到考场所在的教学楼。但是还好,一点都不耽误——等我签到结束、进入考场、拍完照、找到机位并输入准考证号之后,正好到了14点开始考试,一秒都不耽误——和那些提前到考场坐着、等着开考的同学比起来,我反而还赚了,因为同样是参加一次笔试,他们久坐等考试开始的时候我则在路上狂奔锻炼身体。考试内容的话,无论是秋招的工商银行,还是春招的中国银行,整体都是接近的内容。以本次中国银行的笔试题目为例,其包括数学运算、逻辑思维、文字语言、英语能力、金融知识、企业文化与信息科技知识;其中,除了信息科技知识是因为我报名的是信息科技类岗位才有的,前面的其他几项,无论报名什么岗位(基础岗位类、金融综合类与信息科技类)都会有;此外,如果报名的是金融综合类岗位,那么还会有综合知识题目的考察。当然,以上这段内容虽只是中国银行的安排,但四大行整体都是如此,大差不差。考试题目的话,难度整体不大,但也确实不能说简单——总的来说,对于报名信息科技类岗位的同学而言,不去复习、直接裸考,也大概率可以通过笔试(当然,也仅针对信息科技类岗位;此外,如果是非常想去银行的同学,那肯定最好是要提前复习的,做几年的原题后再上考场)。个人认为,这种笔试中唯一需要注意的,就是做题的速度——遇到不会的就跳过,别犹豫;等当前部分做完之后,时间如果还有盈余,再回过头把之前没做的题过一遍。此外,笔试内容几乎全都是选择题,所以不要空着,蒙也要蒙一个答案上去。还有就是遇到复杂的数学计算题(不是那种读图表、解读信息的计算题,而是那种一看就不是考察常规计算的题目),多看看有没有技巧,不要真的去硬算,否则肯定会没时间的。最后,对于这种银行的统一笔试,也包括运营商、三桶油、电网等央企和部分大型国企的统一笔试,在考前倒是可以抽时间看看他们的企业文化常识,比如企业规模、市场排名、企业口号与战略、企业最新动态等等;这样子做到企业文化题目的时候,或许会有一些帮助——但只是或许有帮助,因为这种企业文化题目的出题点太多了,很可能花了很多功夫去准备,结果人家问的题目都不是自己看的;而且这种企业文化题目本身就不太好复习——有的企业,不同的口号、标语、理念等各类概念非常多,而且动不动还是很长的一段话,复习起来确实性价比一般。所以这个就看大家的实际情况——如果是很想去的企业,或者是自己的准备时间实在是很充裕,那确实可以多准备以下企业文化方面的知识;否则的话,准备不准备都没问题。2 编程能力测评编程能力测评是软件中心需要做的,我报的其他几个部门都不需要做这个。做的形式就和互联网的笔试是一样的,直接在线上做;电脑、手机都要开摄像头,但是不用像事业单位线上笔试那样严格地摆成双机位的样子。不知道怎么回事,我当时没有及时记录这个编程能力测评的相关流程与心得,而是在后面记录面试(其实记录面试的时候,都已经是面试结束后接近1个月的时间了;主要是中间去泰国玩了一趟,导致当时的一些求职经历都没有很及时地记录)时,才发现我这里关于编程能力测评的部分是空白的,所以才临时补上的。所以,关于这个编程能力测评,我甚至连其一共有几道题目都记不清楚了(大概率是4道题目,要么就是5道,只有可能是这2种情况)——只记得只有大题(算法编程题),满分100分,每1道题目的分数都是均分的(如果是4道题目的话,那么相当于每题就是25分)。题目非常简单,很快就可以全部AC,且几乎用不到什么比较难的算法或者数据结构。3 面试因为中国银行的科运、软件中心面试,是签了手写的保密协议那种东西(科运签了,软件中心我也记不清楚了,但他们也口头强调过不要外传题目),且过了太久了我也确实记不清楚当时具体每一个提问的题目,再加上这些题目都是与个人实习、项目与思想、时事政治等相关的宽泛题目,记录下来对大家的参考意义也不大,所以这里我们就不像之前分享过的各类面经那样对面试面面俱到了,只是对其形式等加以大致的介绍。科运群面:约45分钟,9位候选人,3位面试官;无领导小组讨论。科运单面:约15分钟,1位候选人,3位面试官,还是上述群面时的面试间与面试官;面试官提问、候选人回答。软件中心单面:约15分钟,1位候选人,3位面试官;面试官提问、候选人回答。科运、软件中心均在面试结束后约1周发送体检通知。4 体检上述2个部门的体检是分开进行的,但形式都是一样的——指定时间与地点、无需自费、看不到体检报告的那种。其中,我只参加了软件中心的体检;体检完毕后说让我复查一个项目(但是按道理这个项目没问题的,因为同期我还做了其他体检,结果都是正常的),但当时马上就要去泰国了,没来得及复查。而科运的体检通知发送得稍晚一些,体检当天我都已经在泰国了(也没到泰国,那会还在吉隆坡半日游呢),所以自然也是没参加(但是在去机场前给他们发了邮件说放弃体检)。经同学反馈,如果正常参加且顺利通过上述2个部门的体检,那么在体检结束后的大概10天后,就会陆陆续续收到Offer了;当然,如果报名的城市base不一样,那么发Offer的时间也不一样——但是估计也差不太多,因为毕竟这个是中行春招与实习生招聘的第二批了,再晚大家就都要毕业离校了哈哈哈。