#国央企笔面经互助# 10.26早上在我们学校双选会摆摊，说下午去宣讲然后面试，可以到时候投递简历。10.26下午1️⃣进行线下宣讲+投简历+现场一面，一面各个面试官问的问题好像不一样，比较老的领导会问你了不了解海港相关知识，了不了解智能化，年轻的HR或同级同事（大概？）就只会问一些基本的内容，楼主面的信息技术岗，只问了我简历上写的vue+element（没有问具体内容，只问了我了解程度）2️⃣一面结束后他们去了我们学校的教学楼里说如果通过筛选的话四点前会打电话叫去二面（等待时间大概不超过一个小时），楼主接到电话后就去了，门口的小姐姐告诉我们是结构化面试，会有英语问题。进去之后桌上有张白纸，上面写了7个问题，面对面的是6个面试官，在手机上看我的简历照片。粗略回忆7个问题好像有【自我介绍和家庭背景介绍】【遇到过的最大困难是什么，怎么解决的】【未来的职业规划是什么，如何去实现】【你在大学里的最大成就是什么】【介绍你的优点和缺陷】，还有两个回忆不起来了，都是这种很轻松很概括性的问题，楼主当时回答地比较自信，感觉氛围也很轻松，没有人会盯着你看。回答完之后开始被各个面试官拷打，应该会根据你刚刚的回答来问，问了我大学期间的学生工作（楼主是班委+社团副部长），国创小组有多少人（楼主是组长）。将来要成为中层管理人员的话如何客服自己的缺点（刚刚回答的）。前端和后端如何对接，API给错了的话该怎么办。刚才你说想要发展成中层管理人员，假如你是产品经理，需求端两次提的需求矛盾怎么办（这个回答的只能说是及格，面试官后来说可以做好事前预防事后总结）。英语问答，你喜欢看什么电视节目，你想要什么样的工作环境，你将来有什么发展规划（楼主口语比较好，但是回答过程中没有用什么高级词就用了很简单的词）。3️⃣回学校后过了几天收到邮件，说进入了人才测评阶段，要去一个网站做一些题，有三十道行测题，分为言语理解、图形推理、资料分析，然后是个人性格测试，职业性格测试。总体来说国企比较看中学校、绩点、学生工作，不会像大厂一样有很严格很紧张的技术笔试面试，面试流程也比较简短，感恩国企🙏🏻 #面试# #面经# #国企#