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博世工作体验
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博世工作体验
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2023-07-18 23:16
门头沟学院 机械设计/制造
博世工作体验符合预期
#聊聊这家公司值得去吗# #博世工作体验# #机械制造公司评价#苏州是我理想定居的城市之一,博世是我想要工作的公司,如今工作在这里算是两全其美。工作环境总的来说还是不错。办公室干净明亮不拥挤,地毯覆盖走路无声,绿植丰富空气清新,整个办公室没有沉闷压抑的感觉。其次,据多日的观察和交谈,我能明显感受到这里绝大部分员工很好相处,有许多有趣的人,大家展示的也是真性情。这边的食堂还行,菜品多且天天换新,价格也很便宜。唯一不满意的是大多数菜味道都很淡,本来应该是重口味的菜也被本地化了,还好自己租房能做点合自己口味的饭恰恰。我所在的部门就是完全不打卡,大家全凭自觉,事实是,大家真的很自觉,工作很有弹性。当然也有一些很烦恼的地方,比如要找许多同事去申请一大堆不知道干什么但却很有必要的权限,看一大堆颇具难度的英文学习资料,熟悉一堆看不懂的项目,努力克服英文交谈的尴尬和恐惧,,,,,,,总的来说,博世算是一个比较理想的公司,工作与生活平衡的同时又充满挑战性。
博世公司福利 86人发布
投递博世等公司10个岗位
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2023-11-02 21:59
湖南大学 C++
#博世工作体验# #在博世当程序员的体验# 前辈们真的超nice还有班车🚌饭堂也不擦博世成立于1886年,全称是罗伯特·博世有限公司(BOSCH),是德国的工业企业之一,从事汽车与智能交通技术、工业技术、消费品和能源及建筑技术的产业。博世公司以其创新尖端的产品及系统解决方案闻名于世。博世集团是全球第一大汽车技术供应商,员工人数超过 42万,遍布 50 多个国家。2022年销售额达到884亿欧元,其中在中国销售额达到1323亿人民币。2018年7月19日,《财富》世界500强排行榜发布,博世集团位列75位。2022年12月,位列《2022胡润世界500强》第58位。
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2023-10-24 17:29
河南科技大学 热设计工程师
1024程序员节,博世中国
#博世工作体验# #在博世当程序员的体验# @Bosch 博世不知不觉进入博世工作已经四个月了,从刚开始的新人培训,到现在的debug调试,虽然有点枯燥无味但是看到一个个问题被解决,还是很有成就感的,同事们很好,leader也很友好,不需要打卡,刚入职就有带薪年假病假什么的,体系也很完善,过节有e卡,当然想投简历的也可以找我内推哈锄禾日当午,不如coding苦。对着C++,一调一下午。锄禾日当午,不如coding苦。调了一下午,bug还得补。锄禾日当午,不如coding苦。bug刚补完,结构需重组。
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2023-11-01 16:07
同济大学 电池研发工程师
#博世工作体验# 博世(Invented for life)科技成就生活之美,正如宣传语所说,我们正在用科技在改变我们的生活,作为经常干程序的员工,代码是日常工作的一部分,用代码成就生活之美~ 偌大的食堂可以容下几千人吃饭,外面的阳光多么的灿烂,看看大家干饭多开心。工作灵活,氛围和谐,环境优美,上下班有班车,日常有保障,博世值得加入~ 来博世,写代码,改变生活,很开心,也很幸运能加入博世,和志同道合的小伙伴一起工作,改变生活,博世欢迎大家的加入~
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2023-03-14 15:19
山西财经大学 文案策划
本人在博世工作后最真实的感受
#博世工作体验# 加入公司工作是正确的选择,能成为公司一员,我感到无比的自豪。我相信我的这种自豪感将会使我更有激情地投入到工作中去。 作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在前期面试准备中,已经对公司有了一些初步的了解,但进入公司的第一天,还是对周围的环境感到好奇和陌生。然而这种紧张情绪在公司领导、同事及企业文化的关怀帮助和感染下很快就烟消云散了。为使我们这些新员工能尽早地适应工作环境。
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2023-07-17 20:19
沈阳师范大学 测试工程师
博世测试工程师岗也太棒了吧
之前在博世当测试工程师一段时间,给我的感觉就是大公司制度各方面都比较优越。薪资待遇:有年终奖金和13薪,节假日还有福利。公司制度:博世是德资公司,节奏还可以,制度很规范,文化比较开放。加班不会太多,主要看自己工作任务的安排,有些时候加班时不可避免的,一般加班的话只能调休。公司管理:有管理,技术以及项目管理路线。晋升主要还是看老板人怎么样,一。制度还是比较规范的,博世这么大的公司制度肯定是很完善的。
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2023-10-25 09:47
已编辑
算法工程师
#1024博世程序员的工作餐
#1024博世程序员的工作餐 # 在博世公司担任程序员,不禁令人感受深刻。在这繁忙而充实的岗位上,我不仅仅是码农,更是技术之路的探险家。每天都是一次智慧的冒险,面对编程难题,如同解开谜题一般,充满成就感。公司文化注重创新,鼓励员工不断挑战自我,这激发了我的潜力。 团队氛围融洽和谐,有技术困难一起解决,任务太重可以找领导沟通,公司内网有丰富的学习资源与技术讲座分门别类归纳总结,想学习其他领域的项目经验与实践也有大量案例分享课程,许多前沿技术使用提高生产力(比如最近的GPT4),部门内的workshop拓宽了了不少工作广度与深度视野。 博世是一个注重可持续性...
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