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如何缓解入职前的焦虑

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04-29 15:27
南京大学 Java
入职前要不要向HR说自己肢体残疾
牛客109130932号:same,我当时有些拿了oc被收回,也有领导去努力争取还是没法的。建议拿到offer后直接和HR沟通让领导批,毕竟不可能瞒过去的。一般公司都有招残疾人指标,而且大厂对这些要宽容一些。只能说祝好运,有实力拿大厂offer这些都是小问题,总能有地方去的
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盒马鲜生入职优势推荐——来自在职员工的真诚分享
入职一年多作为一枚资历尚浅的过来人,想给大家分享一些关于盒马鲜生的体验,供大家参考。1. 背靠阿里生态,起点高、资源广盒马作为阿里巴巴集团的新零售标杆,拥有强大的技术、数据与供应链支持。在这里,你能接触到行业前沿的数字化零售模式,参与重构“人、货、场”的创新实践,这种高起点是许多初创企业无法比拟的。2. 全链路培养体系,成长路径清晰公司为应届生量身打造“全链路业务培训+定制化轮岗计划”,从前端用户运营到后端供应链管理,全方位夯实业务能力。我的亲身经历是:半年轮岗后,不仅能独立负责生鲜品类的用户需求洞察,还参与了仓配优化项目,快速蜕变为复合型人才。目标直指“前置仓站长”,独当一面的机会近在眼前。3. 一线实战,结果导向,激励丰厚盒马注重“从用户中来,到用户中去”。入职后,你会深入一线直面消费者,解决真实需求,这种接地气的经历让理论迅速落地。公司推行“强结果激励”,业绩达标即可获得丰厚奖金,付出与回报直接挂钩,干劲十足!4. 包容开放的招聘政策,机会多元不限应届生身份(毕业2年内均可投递),专业包容性强(物流、电商、食品等优先但不强制),尤其欢迎有学生干部、奖学金经历的同学。全国分配机制为愿意挑战的同学提供广阔舞台,无论一线城市还是新晋市场,都能找到适合自己的战场。写给应届生的心里话在盒马,我不仅学会了如何运营一个生鲜仓,更学会了用用户视角思考商业本质。公司对新人足够信任,只要你主动、有服务意识、愿意学习,就能快速脱颖而出。如果你渴望在高速发展的行业中积累扎实的零售经验,那么我非常推荐你选择!#校招入职后的感受##如何缓解入职前的焦虑#
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2023-12-22 15:41
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上海大学 增长产品
24届第一批毕业生已经到达腾讯🙋
12月的第一周 来鹅实习啦入职鹅半个月啦~太懒好久没更新啦,以后会定期(尽量每周)更新鹅厂实习生活,半个月更新学习的社交产品~答辩完丝滑入职:在学校答辩当天晚上就来深圳了,去了顺德、广州玩玩,这周一正式入职啦~入职流程小Tips:毕业生提前实习需要和业务协商好,给指定邮箱发送邮件,后续会有入职相关邮件引导中转住宿可以申请住一周,入住开始时间是入职日前3日或者入职日后3日。入职当天:i人属性大爆发入职第一天mt带我绕工位挨个认识了大家,俺的mt是人超漂亮,超e人,本e人在她面前就是小i人,希望向她学习,不要那么拘束!!我总觉得不好意思和害怕犯错~组内的另外两位姐姐也很可爱,还和姐姐们一起玩元梦之星,笑死,还是很喜欢我们组的!ld请吃饭啦,免费的就是好吃!这段时间在食堂吃的也很开心,还是那句话,免费的就是好吃,食堂种类很丰富,刚吃几天感觉还是好吃的😋早餐和晚餐免费,早餐可以在一楼排队领,也可以去食堂吃。入职领到了QQ25周年纪念工卡,入职送了个小企鹅,给好朋友买了蓝企鹅,每个企鹅都好可爱哇,而且尊滴很便宜,以后我要成为企鹅周边大户! #聊聊这家公司值得去吗#  #晒一晒我的offer#  #如何缓解入职前的焦虑#   
刚炸的土豆:能不能正常说话,i什么e什么,听不懂
投递腾讯等公司8个岗位
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