管理培训生

一、投递前 投递以前并没有考虑很多事情，例如工作内容、性质、加班情况、办公环境等等，只是有一颗想进大厂的心，并且觉得自己辨别是非的能力还可以，所以就作为第二志愿投递了。在第一志愿凉凉以后，我收到群面通知和宣讲会链接。 二、面试全程 群面有大概六位同学，题目是与工作内容相关的，大家一起探讨出一个解决方案（根据保密要求我就不细说了）。我通过了很多大厂的群面，在这里给大家提几个小tips： 1: 放平心态不要慌！设想自己已经是工作组的一名成员，正在跟大家讨论工作相关事宜，而不是你死我活的厮杀。 2: 想办法提升自己的参与度！因为这场群面有屏幕时钟，所以不需要timer。...

#管理培训生##天地伟业#今天在猎聘随手投了一下天地伟业的国际管培生（技术类）晚上吃饭的时候HR就给我打电话，一顿了解，后来让我做英文自我介绍，好久没开口说英文了确实张不开嘴，最后不好意思转移话题聊其他的去了，这个岗位要求每次出国3个月左右，东南亚，欧洲，澳洲，中东类似的，幸好没说由非洲哈，HR 确实很好，BUT刚上网搜了一下该公司，有点恐怖。咋感觉找工作以来都是些吓人的公司啊，CVTE HR面挂，多益HR挂，现在来了一个天地.......................#23届找工作求助阵地#  #天地伟业# #管理培训生#

华科同济卫管专业的，想了解一下这个专业的就业形势#医疗# #管理培训生# #985本科#

各大酒店集团都有自己的管理培训生项目，因为我只面试过Hilton的，所以只能和大家说说面试的流程和项目的简单介绍啦~ 管培生一般是入职后，直接就是主管的级别，会在各个基础岗位轮岗，18个月之后定岗，级别也是主管或以上~ 优点如下： 1.入职的级别就是主管，薪资高一些 2.各岗位轮岗，可以更好的知道自己适合哪个岗位和哪方面的发展 3.发展挺快的，毕竟项目只有18个月时间，结束之后最少也是主管的级别 我参加的是2019年的MT，当时的面试分为三轮 🤩第一轮是线上面试，有三四个问题，就是对着电脑录制视频，后台审核。 第一轮面试通过后，会邮件你确认面试...

百事公司介绍 百事公司“供应链管理培训生”项目介绍 一项为“供应链明日之星”打造的人才专属项目——该项目自2011年启动，已为百事供应链部门招募众多菁英人才。你将在为期2年定制化的轮岗学习与专属导师指导下，深入供应链不同领域探索学习，在丰富的实践机会中从萌新小白一路进阶成为供应链行业的技术大咖或管理领袖！ 在招岗位 北京 本科 2021届,2022届,2023届 仓储物流类 百事公司 ...

万豪集团作为一名首屈一指的酒店集团，截至目前为止已经在全球130个国家和地区运行超过6700家酒店，覆盖了奢华、高级、精选到长住定位共30个品牌。Voyage program是万豪国际集团面向新生代旨在培养万豪未来领导者的项目。Voyage启航者管培项目的网申通道一般会在3月份开启，开通时间持续一个多月，voyage的招聘就只有上半年这一次。今年可申请的职位包括了：Human Resources/Finance、Operations（Rooms/F&B）、Sales & Marketing、Finance、Revenue Management。我申请的是奢华品牌的Human R...

岗位职责: 1、先到公司基层轮岗； 2、一年后，根据技能、意愿情况，由公司安排具体岗位。 岗位要求: 1、本科及以上学历，计算机二级，CET-4及以上; 2、扎实的专业知识，良好的应用能力; 3、熟练使用办公软件(Word、 Excel、PowerPoint等) 4、愿意深入一线，从基层做起。

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