牛友们，到我选offer了本人仰卧起坐选手，注重工作稳定性和长期发展，目前手里有两个offer，一个政策行总行信科岗，一个建行数据中心（预计）。offer1优势：稳定，title大，加班少，薪资稳（绩效占比小）。劣势：晋升缓慢，预计至少15年才能晋升副处，副处前到手算上公积金应该不会超过40w，但是长时间不晋升有机会走副处待遇。去能力化，主要工作为项目管理，政策上传下达，几乎没有跳槽可能。offer2优势：稳定性接近offer1，薪资在四大行前列，网传税前5年40-50w，理论上薪资空间大于offer1。保持一定技术能力，万一不想干了可以跑路。劣势：大概率工作偏运维（有机会选岗做数分or开发），加班多，要值班，绩效占比大，网传降薪或绩效拿不满。纠结的点在于offer1去能力化，晋升缓慢，让人感觉没有盼头，进去等退休。offer2理论上薪资空间更大但是也更累，且如果不拿高绩效，晋升不上去，到手实际可能不如offer1。大佬们有什么建议，orz #银行#  #信息科技岗#  #国家开发银行#  #中国进出口银行#  #中国银行#  #建设银行#  #农业银行#  #工商银行#  #农业发展银行#