牛友们,到我选offer了本人仰卧起坐选手,注重工作稳定性和长期发展,目前手里有两个offer,一个政策行总行信科岗,一个建行数据中心(预计)。offer1优势:稳定,title大,加班少,薪资稳(绩效占比小)。劣势:晋升缓慢,预计至少15年才能晋升副处,副处前到手算上公积金应该不会超过40w,但是长时间不晋升有机会走副处待遇。去能力化,主要工作为项目管理,政策上传下达,几乎没有跳槽可能。offer2优势:稳定性接近offer1,薪资在四大行前列,网传税前5年40-50w,理论上薪资空间大于offer1。保持一定技术能力,万一不想干了可以跑路。劣势:大概率工作偏运维(有机会选岗做数分or开发),加班多,要值班,绩效占比大,网传降薪或绩效拿不满。纠结的点在于offer1去能力化,晋升缓慢,让人感觉没有盼头,进去等退休。offer2理论上薪资空间更大但是也更累,且如果不拿高绩效,晋升不上去,到手实际可能不如offer1。大佬们有什么建议,orz #银行# #信息科技岗# #国家开发银行# #中国进出口银行# #中国银行# #建设银行# #农业银行# #工商银行# #农业发展银行#