收到工银科技的补录 但是已经签约了某国企（非垄断）子公司工资大概20w 其余福利和其他银行差不多听说是新部门所以晋升比较快？只有一次毁约机会该不该毁约去工银科技

牛友们，到我选offer了本人仰卧起坐选手，注重工作稳定性和长期发展，目前手里有两个offer，一个政策行总行信科岗，一个建行数据中心（预计）。offer1优势：稳定，title大，加班少，薪资稳（绩效占比小）。劣势：晋升缓慢，预计至少15年才能晋升副处，副处前到手算上公积金应该不会超过40w，但是长时间不晋升有机会走副处待遇。去能力化，主要工作为项目管理，政策上传下达，几乎没有跳槽可能。offer2优势：稳定性接近offer1，薪资在四大行前列，网传税前5年40-50w，理论上薪资空间大于offer1。保持一定技术能力，万一不想干了可以跑路。劣势：大概率工作偏运维（有机会选岗做数分or开发），加班多，要值班，绩效占比大，网传降薪或绩效拿不满。纠结的点在于offer1去能力化，晋升缓慢，让人感觉没有盼头，进去等退休。offer2理论上薪资空间更大但是也更累，且如果不拿高绩效，晋升不上去，到手实际可能不如offer1。大佬们有什么建议，orz #银行#  #信息科技岗#  #国家开发银行#  #中国进出口银行#  #中国银行#  #建设银行#  #农业银行#  #工商银行#  #农业发展银行#

目前楼主拿到了浙江移动杭州分行的准offer（具体分到市级还是区级还没定），工商银行杭州软件开发中心以及中国银行南京分行信息科技岗的差额体检，想问一下uu们的建议！谢谢大家！

纠结很久了。以下是薪资：华为：25k*（12-16），加班情况未知中国银行软件中心：第一年有半年实习期，18w税前，之后税前20w＋工商银行杭研：税前19-20w ，网上据说加班比较严重，995某垄断央企子公司：到手大概20w＋，965，不编程我是女生，可卷可躺，希望找个发展潜力大点的工作。另外，感情很好，男朋友在杭州，来京意愿几乎为0。

今天下午收到了工商银行软开中心是体检通知邮件。这我确实投过，但我好像没有参加过面试的印象。。这是发错人了嘛。。 #工商银行#

兄弟们有了解工行软开和工银科技两家公司的吗，欢迎兄弟们来灌水 #如果可以选，你最想去哪家公司#

哥们之前面试了工商银行，本来以为寄了，就没管，结果今天打电话问我有没有意向😂哥们直接就是一句，我已经签过三方了，我会根据待遇考虑曾经的我爱答不理，现在的我高攀不起

大家好，这篇文章主要记录我的秋招国企银行运营商笔试面试经验，岗位都是偏科技岗，希望对大家有帮助。 一、笔试考什么，怎么准备？ 国企跟互联网的笔试还是有区别的，互联网笔试通常考选择和编程，而国企笔试一般只有选择题，我将其分为这四类：行测、英语、综合知识、计算机综合、特色知识。接下来我详细介绍一下这五类考题。 行测 行测是银行必考内容，包括：言语理解、数量关系、判断推理、资料分析。数量关系，判断推理，这部分在短时间内很难有所提升，在学会解题方法的前提下，多去刷题，保持手感；言语理解比较简单，多刷题就好了；资料分析要提高做题速度，一般每个题型都有作答时间，一定要快。这一块多加练习没问题...

兄弟们，大华的测开，零束，工商银行的应用支持（估计是运维），怎么选

工行：工润中行：脉脉上已经确认降薪➕普调大饼没了建行：建新金科子公司就不提了农行：听说强度堪比互联网有没有人来抹平下信息差 #互联网公司评价# #软件开发薪资爆料# #中国银行# #工商银行# #农业银行# #建设银行# 更新：农行目前看来没有什么负面消息，可冲