大佬们考的怎么样？看样子不能只刷acm编程题了，机器学习题也要刷下。😭

现在已经不回我了😭ps：求大家建议。本人是出国选手，想水个实习整简历上，类似的中小厂写留学申请上能有用吗？中大厂感觉来不及学了，lc刷才30题....

在boss投的实习岗。。。

介绍实习实习架构openFeign原理为什么用nacos推送下游id如何进行透传ThreadLocal使用问题如何解决？你是根据定时任务框架处理这个实习的接口的对吧？说一下定时框架执行原理（不会）springmvc执行流程如果让你实现一个httpServlet，怎么设计（问我这个我真的宕机了）myqsl存储引擎B+树深度分页OOM排查，有没有用过什么工具怎么看OOM的dump信息怎么判断一个垃圾能不能进入老年代除了年龄呢？CMS，G1的区别CMS浮动垃圾问题说一下CMS这个浮动垃圾是什么时候清理？仔细说一下CMS整个流程。（其实我感觉我说的没错啊，但是面试官一直不太满意。我说浮动垃圾太多了会退...

今天上网看到个统计，中国最难入职的IT公司里拼多多排第一。它业务涉及高并发和分布式系统，技术难度大。面试有多轮技术面和系统设计考核，加上工作压力，筛选很严格。 我偶尔也用拼多多购物，东西价格是真便宜，就是部分质量不太好。 原本我以为字节跳动才是最难进的，毕竟字节算法考核超难，基本都是hard级别。现在看来，各有各的门槛，想进头部IT公司，还得努力提升自己技术才行。八股不知道咋记，不知道重点，可以看看我的神品八股专栏，全网40w粉大博主在看，鹅厂面试官也在看，介绍如下https://www.nowcoder.com/discuss/718273556131377152?sourceSSR=users

还是牛客好啊，真题都是免费做 某书天天私私私，一堆🐍有多少朋友明天参加京东笔试🙋‍♀️

哥们总结一下游卡的面经吧，希望大家都可以上岸，秋招确实不容易首先是面试次数，加上群面一共三个专业面一个HR面群面：10人＋HR＋主考官群面一共三个阶段1.自我介绍：1min一分钟内自我介绍，HR掐时间很准，建议是在40-55S左右把你简历里最重要的东西说出来就行（比如实习经历/比赛经历）2.思考题：几min忘了反正挺抽象的基本上都是那种对社会/某种情况的观点题，比如你对XXX现象怎么看，你认为人应该XXX嘛，你要是第一位的话就按自己的观点和多方面的角度去说，不是的话可以做点准备，上百度看看别人的观点总结一下3.重头戏：讨论题10个人在60min内讨论一道关于游戏的命题，然后选出一个代表归纳总结...

实习经历较水都是包装的，冲大厂暑期有机会吗

这是我的第二份实习，说实话我起初根本看不上产品运营的工作。在我的固有偏见里，运营跟客服没什么两样，我也根本想象不到我对这份工作有多喜爱。但是突然有一天我就对代码失去了激情，我在想，也许我该尝试下其他的工作。而这次实习，我说不清自己的情绪，我到底喜欢的是这份工作，还是喜欢的是mentor。她是我的面试官，也是我的mentor。她比我大6岁，对我很严厉，经常毫不留情地指出我在工作上的问题，她理性、冷静、犀利，但她的心地又很柔软，总是能非常敏感地捕捉到我的情绪，比如对外沟通时我的窘迫，犯错时我的尴尬，并且在我跟其他部门同事有分歧和争执的时候，毫不多话地为我出头。实习期马上要结束了，我觉得我们之间可能...

不是，这对吗

蚂蚁-国际钱包一面面经1，spring AOP，实现日志；2，redis大热key，负载压力很大，如何优化？3，用服务器缓存的优点、缺点；4，更新时如何通知所有存了这个ky的服务器缓存也更新；5，kafka多个消费者如何有序消费；6，广播模式下，如何确保kafka producer能通知到7，cpu耗时高 如何排查？8（*），订单项目中，系统a调用系统b时 只能知道接口异常，无法知道到底是否下单成功，遇到这种情况应该如何处理？【蚂蚁集团2026届春招启动，让我们一起让理想有回响！】💯技术/运营/产品/风险管理/客户体验/市场拓展/数据类等众多岗位虚位以待，无论你是技术大咖、运营达人还是产品先...

26届0实习java选手bg：本二硕九 目前研二八股：过了一遍算法：hot100+代码随想录项目：点评＋微服务年前十一月的时候，面过算力大陆和美团，都通过了，但是十二月要开题，就没有去。然后十二月份日常实习骤减，没有厂招，玩了一个寒假。回来年后面了百度，准备不充分浪费机会，又舔了之前面过的比特大陆hr，加面一轮通过了。想问问大家，算力大陆实习有必要去吗，个人想法是先去混一段实习经历偷文档，因为目前没有其他很好的机会了，在实习的过程中3.4月份准备暑期。还是没有必要去，直接准备暑期。现在就是很后悔当初没有去美团，然后寒假摆烂😭😭😭

私信的、投简历的 我都是已读必回， 然鹅某些、极小部分同学的操作 令好脾气的脑斧姐无语😒😒😒 1. 热脸贴冷屁股型：无论我说多少句，对方一句都不回 2. 明明是你先找我型：对方主动、沉默地投递，我帮对方内推了，提醒完成邮件确认，对方已读且不回 3. 你就静静看我装x型：每条消息都秒读，然后不回；再发消息，再已读，再不回 佬们，这是为什么呀，我有哪里做的不对吗，我改 顺便问问，大家理想中的 hr 是什么样的呀

入职一个多月了，来分享一些landing的感受～ 整体说下：可以打85分，毕竟当时辞职就是想要走出舒适圈，的确也会有些不舒适，但基本上是因为阿里和网易风格有差别，需要一些时间适应 我所在的产品线整体风格不卷，加班不严重，周末大家都安排自己的生活，可以安心放下手机，也让我彻底放下“不秒回羞耻症” 阿里云团队规模太大，分工很细，人也很多，想搞清楚一件事情要对接好多好多人，要熟悉的流程也贼多，这个过程的确有些累，但我估计只要在大厂都会这样 感觉这边做事情自由度更高，换句话说，老板只要结果，过程怎么做自己想办法去 凡事凡人都爱讲价值。初次对接的其他部门的同事，也会直接问我，“你对业...

在小红书上看到一篇港企面试的帖子，听说港企很看重各方面，一点不到位就容易pass，真的有这么热情、礼貌的hr吗