认清现实了，投大厂石沉大海，想找中小厂，但是不知道怎么筛选和投递，有无友友们帮忙推荐和内推的？首选南方城市，岗位的话文秘行政人力资源管培生销售运营，求各位帮忙了

4/10号了，0offer，想去考教师编之，发现都要的是师范生或者硕士毕业，虽然我投递的也确实比较晚，都是三月多才开始投的，但是一个多月了，到现在除了销售岗，没有意向中的offer，真的好累啊！教师编也好难考，国企央企进度怎么都这么慢呢？一个多月都不知道干了些啥，投递了100多家公司，而且都是官网或公众号或内推，别说几个招聘软件还额外投递了一部分，哭了真的

收到了一个offer，但是我还想看看别的，它要求三天答复，后面七天内签三方，而且是签电子版的，因为公司那边有疫情现在没办法寄纸质，这个能怎么拖嘛？还有其他公司在招聘中，甚至有的刚开始笔试，想再等等，各位帮忙解答一下吧😃引流字节，阿里，腾讯，拼多多，京东管培生，华为

找不到当时的内推人了，没法查进度，一直在笔试阶段，就是不进入下一个流程，20天了，过了就过了，没过就终止流程就行，给个准信啊

大概率这几天会电话谈offer的事，除去薪资构成、工作时间、培训晋升等事项的了解，有几个问题是，1、这些聊完后，如果公司发放了offer，会要求我这边什么时候要接收嘛？因为还有别的应聘在流程中，接了这个万一到时候收到更好的怎么办？2、公司会要求去实习，没法实习就不发offer，这个还能怎么商量吗？

   https://olo-home.m.zhiye.com/#/jobdetail?id=230498542&jc=2

  双非一本的产品秋招路_牛客博客 https://blog.nowcoder.net/n/1256ffa83ee546088376a5d547cb270f

目前收到了两个邀请，都是建议尽快去公司线下实习，然后看表现发offer，一个是实习一个月后转正，一个是实习三个月（语气内容也是尽快到岗，中间需要返校答辩或者准备毕业事宜可以请假）这个实习期可以抵后面的培训期/试用期这两个公司也算比较知名的吧，算中厂，但是我没听过还有要提前实习的。主要是去实习的话，也会影响我其他的招聘流程，友友们有人帮我解答一下这种方式是合理的嘛？