佳兆业运营岗 笔试 笔试分几个部分,第一部分是数学计算,有点初中数学题的那种感觉,都是一些性格测试或者是逻辑推理。 群面 是相互问答的形式。 流程: 去了之后填写一份表格,然后跟简历、成绩单一起上交,有些同学是现场笔试。 分组,10个同学一组,再分为2组,编号,然后分别坐在对面。 HR给两分钟我们写下要问对方(两个人相互问,以此类推)的3个问题。 接着10个人轮流1min的自我介绍 相互问答,结束后有几分钟可以自由提问,但是要抓住机会,时间有限。 最后每组派一个人1min总结,总结内容不限制。 主要问题有: 大学期间...