二面是两个boss面的，问了问简历上的东西，我说我学了Java基础、容器、多线程、JVM、spring一系列框架、计算机网络、操作系统等，redis等，而且简历就在他手上 然后那个总监就说：你这也没学啥，这些都是学校的课程 我说：我是开发，主要学习这些基础 他说：大数据了解吗？ 我说：我是后端开发，没有去了解这些 他说：你这些年都干嘛了，感觉啥也没学 他就很失望，此处省略一万个失望......然后高高在上，不屑一顾 ............. 总而言之，言而总之，可能是在招神仙应届毕业生,但是看看他们公司给应届生开的工资，我就hehe😊

先抛出一个问题：贵公司是要招应届毕业生还是有实际开发经验的社招人？？？ 面试大概持续了一个小时，上来就开始问项目，讲讲项目的流程，你们项目的分工，遇到分歧怎么解决的？你们的项目是谁在负责？你们是怎么对项目的功能就行分析的？你是通信工程的为什么要做开发？你为什么要考研？你的意向工作地？这种形式的对话大概持续了四十分钟。然后就开始反问阶段 我：技术栈方面贵公司的要求？ 面试官：从刚才的谈话问题。我发现一个很大的问题，那就是你所有的东西学的都很泛泛，不精通，我觉得你可以专注一个方面然后深入学习。 我说：面试过的公司，有些需要问java容器，多线程，JVM，Mysql，redi...

从笔试的题就可以看到感觉不想招人，然后9月14号进行电话一面，说好的15分钟，结果聊了27分钟，全程问的很简单，还问你看什么书，然后今天官网一看，直接淘汰。记一次面试很愉快，结果很崩溃的面试！还是自己太菜了。

技术面试就一面，然后就是一个hr面 主要问了一些生活实际问题的解决，其中一个问题就是你上司在你放假的时候要你去取一个快递包裹，你取不取？我说显然不去，哈哈，而且某show上，你们可以看看他的工资构成。 这次我可能要的太高了。整个过程就是在问你当时填简历的那几个附加问题，面试体验一般