8/31投递9/28线下一面，因为本人来晚了，临时给我加面的（非常感谢），按照给的纸进行自我介绍9/29定岗电话10/8线上座谈会，两方拒了

7/27投递终端BG，后来有hr直接添加微信让发简历编号，我看部门和岗位都符合就给了8/21笔试9/6一面约50min。就问项目，对自己写在简历上的项目熟稔就好了。写题是画一个三视图9/27二面约50min。和一面差不多，问项目。两道题：①控制系统由哪几部分组成②手撕一个easy，计算数组中连续1的最长长度9/27线下三面是我觉得压力最大的一次主管面经历。问：讨厌什么样的人，最大的挫折，遇到分歧如何解决，如果调岗能否接受，你是XX样的人吗，举例说明，完事了还面带微笑地问我一句确定吗。进池子了。

8/19投递9/2笔试，选择+简答+编程9/13一面约25min。问了一点项目，之后就开始八股，涉及C++，计网，操作系统，还有一点智力题。9/20二面约30min。拷打项目（我就一个离线编程的项目经不起拷打），手撕一道双指针（没做出来），委婉的表示我应该没怎么刷题10/14线下三面约15min。自我介绍，数组名与指针的区别，sizeof会返回什么，有没有系统地学过计网（没有），刷题量多少（100以内）10/21座谈结束10/22签约待处理10/23收到offer感觉tp就是给非科班半吊子转码人准备的

7/2投递提前批7/13笔试，笔试有点难度的，考机械制图工程材料那些8/13被调剂至手机结构岗一面问项目，中间穿插一点机械八股8/20二面问一点项目，接不接受出差，来手机行业的意愿，职业规划9/20三面电话了解情况，核实个人情况目前还没有消息

9/5投递9/23电话主要了解情况，介绍该岗位招收车辆工程居多，给我机会是看我有机器人自动化项目背景。问项目是否落地，会哪些机器人仿真软件，机器人动力学。9/29正式面聊项目，反问介绍部门以及培养制度，说可以加微信我没加9/30收到SHL性格测评挂，面试官打电话问了下，说性格测评挂了的话，理想的所有岗位流程都会终止，这种情况不常见，但我就是个内向实诚的机械厂仔啊

10/8投递10/17一面问项目，我的项目偏加工，面试的部门据说是农机部门。问控制，项目里的pid咋调，换向滞后怎么解决，了不了解动态模型控制，是否有其他offer，反问介绍部门工作（分三部分：路径规划，车辆控制，测绘）第二天喜提感谢信，想了想自己在说offer时太实诚，以及在面试的时候不太积极，技术不匹配也有点吧。

面试体验是非常“机械”的，感觉还蛮有代表性的9/9投递9/12笔试，笔试我记得有点难度，十道简答题好像10/15一面完全问项目，问我偏向结构还是控制（小声地说了控制）10/17二面问一点项目，我是否还有其他机械设计的项目（无，而且本来项目里机械部分的工作也很简单），之后就开始机械八股：设计基准和加工基准，轴承内外圈的基孔制基轴制，配合形式（过盈，间隙，过渡），齿轮的基本参数，列举常用传动机构，电机如何选型，淬火回火调质处理的内容和作用等等等等，又问我偏向结构还是控制（小声地说了控制）10/18三面介绍工作内容，问对加班的看法。10/24offer对这家有兴趣的同学，最好去复习机械原理，机械设计，工程材料这些，项目里机械部分工作过硬更好。

6/4投递提前批6/12一面纯背调，无任何专业问题，甚至还问了高考成绩和排名6/20二面技术面，问项目，介绍部门工作7/10三面和二面差不多，对行业的侃侃而谈7/12OC当时还是太年轻，把工艺放第一志愿，结构放第二志愿，当时是以为待遇差不多的，结果谁知道如此悬殊公司应该比较看重运动，有运动或锻炼习惯的同学可以着重强调下，很加分

6/4投递的提前批6/21线下面试半个小时，两个面试官，应该一个技术一个人事，我是做了ppt并打印出来的，技术就问项目，人事就问个人情况和对加班的接受程度。7/11收到offer

狼狈的秋招随着前几天的签三方也算是告一段落了，现在写论文之余摸鱼写写总结和面经，只分享有进展的，具体每个会单独开贴记录。BG双九，无实习无论文，实力菜的抠脚，谨代表母校最低教育水平。工作找的方向是机械结构或制造（主要战场）嵌入式（也就面面tp）机器人算法（基本没机会，我太菜了）。提前批投递13家，反馈8家，OC3家；正式批投递48家，反馈12家，OC6家。总结就是大家抓住提前批的机会！有保底的话正式批也不会太慌。OC①三环②中车株所③格力④数马电子⑤韶音⑥tp联洲⑦海柔创新⑧中望⑨华为已挂①滴滴（自动驾驶），一面挂，纯自取其辱②北方华创（机械），可能预期薪资报高了③比亚迪，项目出差无法参加线下面试④理想（车身开发），技术面过后的性格测评挂了，据说情况比较罕见⑤华测导航（自动控制算法），一面挂此外还有数不胜数的简历挂和海笔海测挂，不说也罢

别人都oc了我才想起来投，12号才一面，今天看已经挂了

6月初投递简历，今天收到调岗邮件，光速面试。面试流程的话先是自我介绍，面试官（年纪较大的技术人员）就问了对这个岗位的了解程度（我今天调岗来的我知道个der），之后打开天窗说亮话，有没有意愿来，没有就算了。本人在被告知每天加班到十点并且最多单休后演都不想演了，over待遇的话他说我这样的在北京研究院一年大概30出头吧