北京小米相机部，N*14-16，每个月700饭补； 深圳VIVO影像团队，N*15，每个月1500补助，还有深圳落户的人才补贴。 两家公司工作内容相似，都是手机相机的图像处理。小米相机部打听了一下，基本双休，年终基本14薪，无调薪；VIVO是大小周，大周周六基本下午6点能走，小周周五下午大概是5,6点的样子。关于调薪看主管，主管nice的话，会涨一些。 打算以后跳槽互联网公司，从职业发展，公司认可度上，大家给点建议吧。

本人应届研究生，是做图像处理的，感觉自己的底子也就凑活，一般般。但是目前有两个offer比较纠结。在职业方向选择上，相比于图像处理，我可能更倾向于广告算法，这类的岗位互联网公司的需求相比图像岗位多，图像的面要窄一点，而且图像的大佬太多了，比不了。 我自己还是倾向于去互联网公司的，想努努力拼一下大厂。但是感觉58的平台一般，个人发展可能也就一般。目前，两家薪资58高一点点，但是试用期6个月薪水是80%，这就很难受。希望大家多给给建议，如果有拿到大厂广告算法或是推荐算法的同学，讲一下这个广告算法目前在互联网大厂中到底是个什么情况？社招要求是什么水准？这个岗位很难吗？

面试了小米相机部下的基础架构部的视觉图像算法工程师岗位，面试过程中问了面试官一下工作内容，面试官说是比较前沿的东西，偏向于落地的，不是发论文的那种。但是比较具体的东西没说，公司要求严格保密。 就怕去了被分到的工作不喜欢，心理没底，求知道的大佬分享一下。。。

深圳tplink与北京58，选哪一个？tp是图像处理岗位，58说是公司统一分配，算法岗不变。 但是听说58这两年落寞了，但tp平台一般不好跳槽。 本人菜鸡一个，怎么选啊，估计58的薪资比tp低一些。。。。 麻烦各位大佬给予指点。。。。

想问一下各位同学，我平安科技一面面试官面我10多分钟，不知道他是有啥急事，就匆匆结束了。这还有机会进入二面吗？

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