中原银行股份有限公司 面试过程： 面试两轮。 1、第一轮上午无领导小组讨论，积极发言，调理清晰基本都差不多，男生优势会大点。 2、第二轮等到晚上会发信息通知二面，行长以及部门主管会根据你的简历提问，一定要实事求是，有实习经验会很有优势。然后就耐心等待。 中国建设银行 面试过程： 管培生面试。三个中年人是面试官，基本上只有中间那个面试官会与你对话。结构型面试，进去之后做完自我介绍，会抽两道问题，自己选一题回答。回答完后面试官根据简历提一些问题。 面试官的问题：问你想在大城市还是小城市工作？ ...

汇丰环球 面试过程： 去到东风西的汇丰大厦面试。面试官其实就是自己后来的部门manager，人非常nice，很有气场。问了一下你自己的经历，然后用英语介绍自己。不难。但后来听其他同事说，其他HR面的时候，会让你回答几个关于客服的问题。我做了2个月的金融客服专员，工作非常简单。就是support正职的同事，处理call。有时候会碰到一些难搞的customers，厚脸皮还有沉住气就行。mentor教了非常多的知识给我门，感觉非常受用。 牡丹区农村信用社 面试过程： 两轮面试。 1、第一轮是人事部的两个人面，问了一些常...

上海优胜资产管理有限公司 面试过程： 公司各种高大上，相对来说比较高端，首先看PPT宣讲，然后单独面试。问你有没有资源，一般要求一个季度200万左右的业绩，是海归富二代进去混混靠家里资源过着妥妥的。个人觉得有资源还不如拿去创业。有责任底薪，完不成指标没有工资。 一些问题：问家里做什么的？我们是有责任底薪制，在指标完成过程中遇到困难家里能给多大支持。 我的回答：答没有资源，能学东西能培养就行，对资源要求高那就算了。 浙江吉利 面试过程： 面了两轮。 1、第一轮HR加部门领导，面试很专业，部门领导应该...

传辰金融信息服务（上海）有限公司 面试过程： 公司两个门，一个门是关着的，我没找到入口打电话就有人出来接的。 我第一感觉公司人蛮好的，到一个房间填写了简历，等待了差不多7.8分钟，一个很斯文的男的应该是经理叫我，还告诉我带好随身物品。出来观察了一下有两个讲师在讲课 讲的应该是分析行情的，具体我也不太懂。大家都听的很认真，讲师还边用电脑操作边讲很专业的样子。继续往前走还有一个区域是办公区，人还蛮多的。 面试时候先简单的自我介绍，问了一些金融方面的东西，我不太懂，只回答了自己的理解，有的回答的不太对面试官还帮我纠正，还说兴趣是最好的老师，不懂没关系 以后认真多学...

中国建设银行 面试过程： 结构化面试，排队等一差不多一个钟，人巨多。首先，自我介绍，问了为什么选择和专业不一样的工作？哪里人？又没拿过奖学金？有没有文艺特长等等问题。 友利银行(中国)有限公司 面试过程： 面试通过。二十分钟时间，一名分行行长（韩国人），一名翻译，一名营销总监三个人面试，我个人当时比较紧张，先自我介绍，然后再回答几个问题，比如如何完成分行交代的任务等等，我当时状态一般，但是幸运的是通过了面试。 中国农业银行客户服务中心 面试过程： 不同于，一般的结构化面试，面试时是4...

美的地产 面试过程： 不得不吐槽这个公司hr的专业度！一共四轮，外加一个座谈会。 1、第一轮面试就通知九点到，没有说可能会占用一天时间，结果一轮一分钟自我介绍之后立马公布结果，让通过的人出去等待二面。 2、二面是一分钟即兴演讲，结束已经中午了 3、三面无领导，说是下午两点结果我足足等到了五点才开始面，场地很小一次只叫24人进去面，其余没被叫到的人就在外面等，可能等3个小时，效率极差。 4、我死于第四轮终面，是随机分组，三人一组完成集卡牌任务，我个人这轮完成的不好，但是团队合作很重要，运气不好分到猪队友的话就呵呵了，被刷掉意料之中，但不...

中国银行 面试过程： 1、首先是通过简历筛选会发短信让你去面试。 2、一面是无领导小组，给的是有专业背景但不是非常具备专业知识才能做出的题目，我的是信用卡营销。 3、紧接着一面完之后HR会和每个人都有一个交流，关于你刚才的表现，你提供的简历之类的，对你有一个了解并伴随提问。 4、之后回去等通知，二面过来是首先介绍白云支行的一个宣传片，紧接着会和每个人有一个深度访谈，了解你的意向和给你单独提问的机会 一些问题：问你觉得你的优点是什么，用一个例子来说明一下。 包商银行股份有限公司 面试过程： ...

杭州金融投资 面试过程： 我参加的是金投全国第一场在浙工大的宣讲会。宣讲会结束就是初面，简单的自我介绍，主要看重学校排名和成绩，HR认为投资岗竞争太激烈，建议我把第一志愿改成金融服务岗。9月底的初面之后没收到任何通知，既没有通知初面过了，也没有关于笔试时间安排。我认为应该是fail了。 藤湖资本 面试过程： 公司员工都非常好。面试是director,一个法国巴黎高商的MBA，面试大概30分钟，然后问了就是很普通的问题。主要还是考察你的求职意向明不明确。面试问题就是讲一下过往经历和对这份实习的期待。 面试官的问题：...

宁波银行无锡分行 面试过程： 1、初面小组10-12个每人一份自我介绍计时，然后面试官选择感兴趣的问题提问，问是否独生子女，愿意去外地吗，是不是适合做营销之类的问题还有问个人优势问题。 2、复试小组一个主题问是否选择狼性文化之类的，流程和初试一样。 3、然后过了发邮件做性格测试，体检通知和最后做一套题，我没收到邮件，奇怪的是小伙伴复试的时候迟到没赶上面试都收到了邮件就很奇怪。 面试官的问题：问个人优势。答学历，成绩，实习经验。 南京银行 面试过程： 连续两天面试。男女比例惊人，女的特别多。大多是美...

寰富投资咨询 面试过程： 1、一面主要是人力资源面，开始之前要进行5分钟的速算题，大概30个，主要针对之前填过的问卷随机问问题，面试官是两个姐姐，人很好，自我介绍是英文，后面我表现艰难，主要问问题的那个姐姐就直接问中文问题了，最后要问问题的，貌似是自问自答啊，所以别问自己答不上来的问题 2、二面是boss面，主要是压力面，加上测试面试者的逻辑思维和速算能力，要表现得淡定一点，展现自己的逻辑思维能力，最后也会问我们有什么问题要问，这时候他会回答。 一些问题：问武汉有多少量公交车，怎么得出的，要有自己的估计方案。心算56乘以83类似的。估计面试的房间的体积。为什...

香港康宏理财公司 面试过程： 公司坐落广州珠江新城置德高地CBD，而总公司在香港。因为Senior同时要给两个人面试，所以先由一个Junior给我进行面试。 1、首先进行自我介绍。然后Junior问为什么要选择这份工作。然后我就说因为我对理财感兴趣，在自己实现财务自由之余还想帮身边的人还有客户实现财务自由。然后聊了一下我简历上的一些经历还有了解家庭背景，父母支不支持之类的。再来就是介绍康宏这家公司，包括代理产品所属的公司，公司规模等等。 2、之后就是Senior进行面试，Senior是香港人，所以我们就全程粤语沟通。没有作自我介绍，一上来就问为什么选择理财规...

武汉当代科技集团股份有限公司 面试过程： 去的是当代集团的总部，也就是当代大厦，从外边看还是挺破的，跟传说中的当代系还是有很大的差别。面的是投资专员的岗位，一共去了6个人，都是硕士以上，其中四个武大的硕士，都是已经毕业了。我和另外的是应届生。由于个人有一些券商和基金的实习，面试还好，专业知识倒是没啥问题，先是自我介绍，然后问一些投资的关键点，投资理念和投资思路；然后问了些智力测试的东西，例如我是多少个人手拉手可以绕地球一圈，我自己算的是2000万，凭感觉结果还蒙对了。。哈哈。。然后问你的一些逻辑啊，啥的然后就是拟提问题了，跟他们交流了下招聘的流程和其他的一些问题。 ...

汇丰环球 面试过程： 1、先是casestudy,再四人一组，面试官根据分析报告提问。 2、群面很轻松，像聊天一样，但能够彻底暴露面试者有无认真准备。 3、群面后是单面，英语，考察基础英语对话水平，和了解个人意向，例如最成功的一件事，选择反洗钱的原因。觉得你有戏才会进一步谈工资。总体不难，但必须充分了解这个岗位。 上海钜派投资咨询有限公司 面试过程： 校招过去的，不知道是电话销售，以为是做理财师，不知道原来就是每天都在打电话。面试很简单，就是找你聊聊，一个总监面试，没有hr，通过就可以入职了。只要说话...

支付宝上海有限公司 面试过程： 电话面试主要问java基础知识jvm内存模型，垃圾回收机制，如何避免fullGC，再就是会问到你们项目遇到的问题，根据问题的场景问处理的方案。例如如何防止重复交易，资源死锁如何排查，concurrentMap的机制，两种锁的区别和使用等等。基础知识会就一个知识点问的很深入，问的面也很广，基础不扎实的往往被问住。而且不像百度出来的面试题那样仅仅是知识的表面。总体来说还是有一定的难度，尤其是根据场景的方案那块。 红银财富 面试过程： 面试的职位是海归/理财人才，其实就是销售理财产品面试分初试和复试，我只去...