1.自我介绍 2.根据创新项目进行提问，创新点，难点，怎么解决的，数据是依据什么得出的，头脑风暴下如果改善结果让再提高百分之10应该如何做，等等等等！问的超级超级细… 3.领导力，团队组建的人数标准是什么，为什么是10人团队等等等 每个问题都问的很细很细，两个问题就问了30多分钟… 4.英语能力考察…说下团队中产生冲突，你怎么解决的… 面试官态度好，语气也温和，也会点头回应我！感动！奈何只要我张口说英语就紧张的不得了(T ^ T)