工作职责: -负责协助招聘manager完成简历的初筛,与候选人的初步沟通 -协调候选人与面试官双方时间,安排面试 -更新及维护招聘渠道、网站、简历投递系统 -支持业务部门招聘工作,完成mapping等项目 任职资格: -本科及以上学历 -每周可保证4天及以上出勤,实习3个月及以上 -工作严谨认真,积极主动,对人力资源工作有兴趣、有热情 ,不一定需要有招聘经验 -积极主动,具备极强的沟通与判断能力,工作细心踏实 福利待遇 1.同事氛围超级棒,leader超nice 2.本科120一天/研究生150一天,免费早餐夜宵咖啡健身房,异地实习每月有房补 有意向的同学请把简历发到...