关于美敦力的面经也好少，我再来积累一下人品，希望能有个好结果 10.15投递，11.11收到通过简历初筛，确认参加面试后，遂即发了AI面试 AI面试：5个中文题目，一个英文题目，都是很常见的经历问答题 11.18线上群面，8位同学（后面因为地域有一位同学直接退了，只剩7位同学），7位面试官（项目经理、质量经理、生产经理、供应链经理、HR经理、还有一位忘记是啥title了，负责NPI工艺等，再加一位HR主持人） 流程： 面试官简单介绍 HR主持人直接开始问问题，没有每个人自我介绍 主持人一共问了4个问题，同学们在聊天框输入“举手”表示你想回答这个...

强生的面经好少，贡献一下，积累点人品 一面 10.30收到邮件，确定11.3线上群面 六位面试官，九位面试者。面试官除了HR外都是和岗位直接相关的领导，虽然他们基本没有说话 1.开始每人半分钟的中文介绍，但应该是没有严格限制在半分钟内 2.无领导小组讨论： 2.1五分钟读题案例全英文，说实话五分钟看完是有点困难的，案例就是和供应链新产品研发制造发布有关的内容 2.2然后25分钟的中文讨论 2.3最后10分钟的全英文汇报，汇报人数之类的全部是小组自己商量 3.1汇报完成后，每人有一分钟的自我反思英文陈述，对案例讨论以及对自己表现的反思 ...