#面试#两个面试官，都不开摄像头，一个说是架构师问的一些项目相关的；另一个是个女的，主要问的生活相关的，比如性格，平时解决问题的方法等等原3.30 提前3.15开始 3.50左右结束 35分钟左右开场：介绍负责的业务，挑一个熟悉的点详细说说后续：以我提到的一些技术或业务作为切入点，然后进行深入询问1、10000条数据添加到集合中，你会怎么实现？给个思路也行（实在想不出，说用循环）2、HashMap扩容机制，ArrayList底层3、对哪一块技术有过深入研究（感觉是给你机会介绍他没有问到，但是你准备了的部分，可惜我没有答出）4、ThreadLocal底层原理，synchronized底层原理，AOP底层怎么实现5、表的设计，遵循规范，sql优化，explain，explain关注哪些字段6、RabbitMQ怎么实现异步执行，消息发送失败怎么处理7、JWT的实现，常见加密算法8、Redisson具体实现，底层原理，加锁的方法（getLock，tryLock，unLock）9、项目中涉及到多线程的地方10、线程的生命周期11、有哪些索引12、Spring，Springboot，SpringMVC对那部分熟悉（答：Springboot），给出一个用户登录的流程反问：我可以提升的地方，或者后续可以学习哪些技术（答：你现在可以先把基础打牢）总结：本次面试面试官没有只询问八股，主要还是根据项目来进行询问，我提到了哪一块，面试官就会往哪一块深入。可以把面试官往自己会的地方引，面试官问的不会也不要直接说不会，可以给他说一些相关的。还有就是我感觉八股还是很重要的，至少面试的时候有东西说。最后就是语速可以慢一点，一是能让自己思路更清晰，二是面试官的聆听感受也好些。

有面过这家公司的吗，想询问下面经

25届，想在今年上半年找一个Java实习，麻烦大佬们帮我看一下