职位名称 人力实习生 职位信息 岗位职责 1.协助完成培训及人才发展、企业文化相关工作。 岗位要求 1.有较为熟练的PS、PPT、EXCLE等办公软件操作技能 2.学历本科及以上，专业不限； 3.每周至少保证实习3天及以上（不含周六日）； 4.踏实努力，积极上进，善于学习，能快速适应岗位需求。 工作地点 云南昆明市盘龙区云南映象城市公园广场6栋 投递方式 投递邮箱 1.投递邮箱：884918669@qq.com 2.邮件＆简历命名：人力资源岗+学校+姓名+专业+到岗时间

职位名称 HR实习生 职位信息 岗位职责 1.协助招聘，电话预约、协调候选人、面试官时间，并面试安排； 2.基础岗位招聘，网络筛选简历、并进行电话面试； 3.协助进行员工入职、离职、绩效的管理工作； 4.协助进行招聘渠道维护的相关工作； 5.协助进行人力资源相关的数据统计工作。 岗位要求 1.在校大三或大四保研/出国深造或研究生二年级学生； 2.良好运用excel、word、ppt等办公软件； 3.为人正直、坦诚，亲和好，处事讲原则，耐心、细致、认真、负责，能承受较大的工作压力； 4.善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好，富于团队协助精神； 5.能够连续实习4个月以上，每...

我是通过校园招聘来获得这次的面试机会，这段时间广投简历，能得到这次面试机会，我感觉非常的幸运，下面我分享一下我的面试过程。 面试分两轮，第一轮群面，第二轮单面。第一轮是群面，群面11个人一组，每次一共有三个小组同时进行。无领导小组讨论，25分钟讨论，每组3分钟陈述。没有相互提问的环节。讨论内容是对4项工作进行优先级排序，不算难。但是在这个讨论阶段，我们要尽可能的当timer，而且要积极发表观点，这一环节会给面试官留下很好的初印象。当天收到了通过的短信，让第二天带着两份简历去终面。终面按签到顺序来排，等了大概30分钟之后就被叫到名字。申请的行政管理面试很快，有的岗等了一个多小时还没面到不...

十月份在校园招聘网上看到了招聘信息，就拿上投递了自己的简历，没几天就收到了面试通知，这次面试感觉难度很大，面试过程也不是很顺利，所以面试结果~~下面我就简单的说一下我的面试过程：面试一共分为以下几个部分 １． 简历筛选 ２．自我介绍 3．笔试：行政能力测试 4．复试项目：问答 部分问题： 作为行政人员，你认为是思想更重要，还是行动更重要？ 请说一个你辅助他人的例子． 请你评价一下你的同学某某．你认为自己比别人的优势是什么？ 5．复核 项目：讨论／聊天 问题：（1）在刚才等待的时间里，你认识了几个朋友？请你评价一下你认识的新朋友． （2）假如国资委领导明天要来视察，请你制定一份接待计划． ...