百度校招面试的流程通常包括三轮或四轮面试，‌具体为：‌一面主要为基础问题，‌如技术基础、‌数据结构、‌操作系统等；‌二面会深入挖掘简历上的项目经历，‌关注应聘者在项目中的主要工作、‌遇到的难点及优化措施；‌三面通常为HR面或部门领导面，‌关注应聘者的个人背景、‌职业规划及与岗位的匹配度；‌部分岗位可能还有四面，‌主要是人事综合面试‌。‌面试形式包括线上电话面试、‌1V1面试，‌也可能有群面形式。‌此外，‌百度校招还有提前批和内推机会，‌提前批在7月至9月中旬，‌内推需要捕获在百度工作、‌实习的员工获取内推码。‌【百度】25届校园招聘正式启动！【招聘岗位】技术类、产品类、专业服务和管理支持类、政企行业解决方案和服务类四种职位类别，190+细分岗位方向九大工作城市，海量offer等你来拿百度员工的待遇相对优厚，‌具体表现在以下几个方面：‌ 薪资水平：‌百度的平均月薪较高，‌根据职位和工作经验的不同，‌月薪范围在¥7k-12k的工资占比最多，‌约为42%，‌月收入平均值约为¥9,751，‌中位数为¥9,388至¥10,897不等‌。‌技术岗位如测试工程师的月薪均值可达¥30,520‌。‌ 薪资福利：‌百度员工通常能拿到15.5到16个月的薪资，‌包括基本薪资和年终奖等。‌年终奖依据部门盈利情况而定，‌一般非职能序列为3.5个月，‌职能序列为3个月‌。‌ 股票与期权：‌T5级别以上的关键岗位员工还会被授予股票、‌期权等，‌作为长期激励措施‌。‌ 晋升与调薪：‌百度员工每年有一次普涨的机会，‌涨幅约15%，‌同时每年有两次晋升机会，‌晋升后工资涨幅依据公司业绩而定，‌一般在30%左右‌。【面向群体】全球25届应届毕业生（毕业时间：2024.9～2025.8）【特别提醒】提前批网申截止时间为2024年9月13日，提前批内推简历将优先进入筛选面试环节，如提前米哈游批未拿到offer，将自动流转进入常规批次校招流程【网申通道】https://talent.baidu.com/jobs/【内推码】IVSAK8（后续有流程/面试时间上的问题，欢迎随时联系，投递的uu留下姓名缩写+岗位，实时跟进）