3.24下午 面试官迟到三分钟，正准备打电话咨询的时候面试官上线了 1. 上来一道算法题: 给定一个n×2的二维数组，数组的每一行代表一个区间，如果一个区间被另一个区间包含就删掉该区间，返回剩下的所有区间。 比如: [1 2]被[1 3]包含 2. 介绍下项目，介绍了一半被打断，让我简短地介绍 3. 反问: 设计模式思想在开发中重要吗 面试官的回答: 关键看人，人聪明靠谱干啥都行 (这回答把我整晕了) 总时长22分钟 总结: 这次的面试官极其不耐烦，话语中充斥着他时间很宝贵、别浪费他时间的感觉 这次面试评价我必差评😤 更新：3.28日收到3.31日HR面试通知

3.19日，电话面试，二十分钟左右，主要就是聊项目，感觉像是主管面。说明: 前面帖子说内推的人给我直通二面，貌似并非如此，硬生生的面了三轮😥3.21日内推的人告诉我只差hr把关面了，提醒我: “面试注意精气神，乐观思维敏捷，对技术和业务有极致追求这类的乐观正向反馈哈”3.22日内推的人又通知我: “老板突然通知加一轮面试，后面的老板、hr 也问不了Java，只会问一些业务和产品的设计或商业逻辑啥、创新之类的，可以小小准备下，别被挑战”（引号内容是原话）今天3.24日了，还没有约我面试，有点慌啊，许愿早点约我面试，早点把流程走完加问: 像这种实习，临时加面是个什么情况，有大佬可以解释下吗？

1. 讲项目中的亮点，抠项目2. HashMap和HashTable区别，key可不可以为null3. 垃圾回收4. redis持久化5. mysql存储引擎的差别，事务acid的实现原理，mysql日志6. 微服务通信方式的差别7. 算法题:力扣螺旋矩阵，只做出了空间o(mn)的方法，要求o(1)体验: 难，问得好深，别的面试官都是点到为止，他这个只揪着深处问。基本凉了，应该明天出结果

3.18拼多多服务端二面面试官超级友好，全程聊天式面试

P9大佬面，全程聊架构 裂开😥

拼多多服务端一面 3.14日 自我介绍，没问问题，只做了三道算法题 ### 第一题（简单） 实现字符串拆分方法，不调用自带api 给一个字符串s，一个分隔符c 返回一个以分隔符c拆分的字符串数组，相当于实现java中的String.split()方法 ### 第二题（中等） 给m个数组，每个数组长度为n按照升序排列，返回把m个数组中的前topN个小的数，从小到大排列 n远大于m 多索引➕堆，时间复杂度topN*log(m) ### 第三题（应用设计题，不要求编码，说思路即可） 模拟linux tail命令，返回文件最后N行数据 ...

说在前面：去年十二月份面过这个部门，面试结果不错，但由于结果出来太晚，去华为了，前段时间这边部门师兄重新把我内推进阿里云这个部门了。3.4参加的笔试，编程ac了前两道。由于之前有过面试，所以这次直接进行二面。 正文： 1. 第一部分抠实习项目，从事哪些工作，难点是什么，微服务的理解、DDD架构的理解、如何参与团队开发的 2. 从笔试选择题里抠，循环队列、tcp ip arp协议、shell命令（比较符） 3. 问笔试第三题有什么想法 4. 有接触过哪些开源项目，提了两个(之前实习有接触过的): shardingJDBC、canal（原理），主动去接触过别的...

这个周末参加了阿里，美团，字节，拼多多的笔试，感觉就拼多多的笔试让我做了回人😳