月薪12k，总包18w。线下面试流程挺快的，周三面，周五就offer了。面试压力也不大，面试体验较好。因，薪资问题，已拒。

8月投递的，泡了很久。前天才发线下面试通知，昨天晚上来学校宣讲。面试是两人，一个HR，一个技术的。HR主要问了两个问题，一个是围绕参加的比赛，主要关心在比赛中的团队协作与时间规划；另一个是围绕学习经历的，讲一下最近两年遇到的最棘手的项目/学习任务/科研任务，以及是如何应对的。技术主要针对简历中的项目提问，比较关心项目的落地和成果，如果有，要简述一下个人的创新内容。面试总体是15-20分钟，压力偏小。反问：1. 我投递的是机械岗，想了解一下另一个结构岗的情况，这两个岗位在工作内容上有多大的差异？答：都是做产品设计，涉及零部件和整机，只是名称不同。2.咱们公司鼓励员工跨部门工作吗？答：我们鼓励员工跨部门工作，并且入职后也有6-9个月的轮岗期，跨度也不小。

    楼主投了两个CAE岗，一个车灯内饰方向的，一个整车方向的。官网上车灯方向显示笔试，整车方向显示筛选，结果车灯方向直接打电话约面。    面试是两个人，都像是搞技术的。面试问题如下：        1.简单介绍一下自己        2.有限元用的什么软件，有结构设计经验吗        3.简述一下你有限元分析的疲劳计算部分？        4.S-N曲线怎么来的？怎么判断是否合格？        5.我们车灯内饰方向主要涉及热仿真和模态        仿真，你之前有接触过吗？        6.我们这边看到你有投递整车CAE岗，由于我们公司部门招聘是分开的，那边如果筛选通过同样会约面，包括后续的offer，假如两个部门的offer你都收到了，你会倾向于哪一个？        反问：        1.咱们接下来面试流程是怎么样的？        答：这一面是综合面，通过的话，接下来是HR面，后面就是意向和offer。        2.咱们公司鼓励员工跨部门工作吗？        答：无特殊情况，不反对。        3.我投递的两个方向的base地点都是杭州吗？        答：是的，在同一个地方。官网上还没被挂，但是在回答第六个问题的时候，楼主仿佛被下了降头，觉得自己实习经历和方向和整车CAE比较符合，可能会去那边。这么忤逆的回答，结果恐怕很难会好😭。

#牛客在线求职答疑中心# 昨天来学校宣讲，投完简历没收到面试，多半是寄了，是卡双2吗😭

#牛客在线求职答疑中心# 博瑞电力卡学历吗

潍柴-研发设计岗面试流程很混乱。一面是很水的综合面，讲完自我介绍、项目经历就基本结束了，主要在意你会不会来，然后就是反问。本来一面反问里面我问他们面试流程，他们说下一面是HR面，结果过了一周多，突然约了面，结果竟然是技术的复试面，在反问环节里面询问流程变更缘由，结果工程师和我说他也不知道，有问题问HR（TM哪来的HR啊），HR让他来面我技术的。然后我还问潍柴动力和智慧农业是同一家吗，我两边都投了都要面吗，他那边说是一家，一家面了另一家就不面，结果今天智慧农业给我发面试通知了。真的很无语。很符合我对国企的刻板印象。

九号-助理结构岗 base常州总体上压力比较小，一共是两面，一面是HR，二面是技术面。技术面主要结合项目问， 经历上会问一些，比如最让你感到难堪的事，谈谈你学习某项对你有意义的技能的经历。结构方向有底盘、制动之类的，先统一招，进去轮岗后再分。

分成两个部分。第一部分和宇通比较像，总共四个问题，有根据简历上的项目内容提问，考查项目中的合作、交流能力或者项目规划能力；有根据自己的学习经历谈谈学习方法。但是，和宇通不同的是，他会根据每个大问题里面你回答的内容再提一个小问题，如果大问题里面的东西是随便扯的那很可能被问住。第二部分是英语面试，上来是读一段英文原文，比较简单，单词基本上是常用词汇。然后就是提一个英语问题来回答，我的问题是描述一个你的好朋友以及你们交好的原因。总体上感觉比宇通的Ai面要难。