发疯的母蟑螂 level
获赞
8
粉丝
1
关注
0
看过 TA
128
The University of Sydney
2022
内容运营
IP属地:河北
暂未填写个人简介
私信
关注
今天是被气狠了,秋招三个月,参加了二十多家面试,这家HR是让我最无语的一个。一开始跟我说是央企的二级子公司,港中旅华贸物流,官网上校招流程是简历筛选-笔试-一面-二面,然后我正儿八经就一个面试,无笔试。在上海,业务经理面试的我,其实跟经理聊的都不错,有一点是我是留学生,11月已经毕业了,即使实习也是五险一金都要交足的,五险一金交了我就没有应届生身份了,所以才想谨慎一点。招聘流程不正规不说,人事让我12.26号入职,发放了实习offer,可惜正好赶上我🐑了,到今天差不多十来天了,前天测的时候还是一道浅浅的杠。我本着想好利索了再去入职,结果今天人事上海男人打电话劈头盖脸给我教育一顿。因为中午一点的时候,他五分钟之内打了四个电话我没接到,正好去上了个厕所,之前也有过一次,早晨八点连着给我打了五个电话,其实并没有要紧的事。我就知道他今天要发疯,确实接起电话他语气很不好,问我,我发现你这个人真的很奇怪,为什么总是不接电话(其实每次给我打电话我都有立马接到,唯独这两次连环夺命call没接到。就被教育了。)最关键的来了,我一开始跟他反复核对过是不是劳务派遣合同,或者外包岗位(因为我是客服岗),真的很怕踩雷失去应届生身份,他跟我保证是跟公司签合同,我就放心了,结果后来发现,我面试的地点跟办公地点不一样,他也提前告知了,但是办公地点挂靠的是另一家公司的牌子,注册的也是另一家公司(这个他当时完全没跟我说过),于是今天就想再次确认一下,多问了一句这个挂牌好像不太一样,然后他突然就炸了,说的有多难听真的不想提了,简单来说就是,他认为我人品有问题,发了offer还问这些有的没得事情,认为我很奇怪,打电话不接又不道德就是人有问题(真的是原话)下午吵了半个小时,原本好多了的嗓子现在彻底哑了。 #如何看待2023届秋招#  #你的秋招进展怎么样了#  #如何看待2023届秋招#  #你觉得今年秋招难吗#  #如何判断面试是否凉了#
0 点赞 评论 收藏
分享
接到一家外企的offer,给的待遇都很不错,因为在面试的时候透露过自己已经拿到毕业证了可以尽快入职。我理解的尽快入职是拿到offer之后1-2星期左右。因为口头offer毁约的太多了,没有必要为一个口头offer提前去当地租房子。而且至少薪资待遇情况都需要问清楚了,还有了解一下当地生活水平之类的情况, HR应该会给一段考虑时间,虽然不能太久,但是至少给1-2天左右跟家里人沟通一下。HR12.5晚上给我发微信,问我何时到岗,我定到12.26这样我可以宽松的时间租房子办理交接手续。但是她很显然有点不高兴,说我们有两个候选人,是你说可以尽快入职才选了你的。让我12.12入职,给了我半天的考虑时间,尽快答复。原本我思考了一下没有更好的选择就打算先接下来,结果一直没给发offer。因为时间紧张,HR也同意让我12.19入职。12.9号中午给我发了 offer,HR下午一连两个电话催我周末抽空去体检,说上级商量不妥,让我12.12入职。其实这个时候我就有点不太高兴了,原本上海这边退房子的时间都商量好了,然后实习离职的时间也跟上司商量好后续的交接工作。结果只给我两天的时间去江苏租房子体检。就打算放弃了,后续HR又给我打电话说,上级同意12.15入职也行。面试的时候不仅通知邮件没发到(后来她发现是她漏发了)还把我个人信息记错成了另一个面试者。反正整个流程就是反反复复,我面试的时候说我会SQL,她理解的我说的东西就是Excel,也没听懂我在说什么。今晚上深思熟虑之后感觉还是打算放弃了,一个是因为再我详细想问一下更具体待遇的情况时候,比如说五险一金,还有福利待遇,以及年假,平时上班是否双休的时候,HR只是说让我看上面给发的文字,但文字描述非常简短,我有很多想问的,当时是太晚了没好意思打扰她,看她没有耐心回复就没再问下去。第二个是人生地不熟的怕入职签了合同就失去应届生身份还被坑了。第三个就是整个流程下来特别不舒服,HR专业水平不够,后期又反反复复,生怕我跑了。有预感明天跟她说了不去了之后肯定会生气,立个贴子在这里。 #如何看待offer收割机的行为#  #如何看待2023届秋招#  #你觉得今年秋招难吗# #你的秋招进展怎么样了#
0 点赞 评论 收藏
分享

创作者周榜

更多
关注他的用户也关注了:
牛客网
牛客企业服务