一个月前投的一家公司，昨天打电话通知线下面试，学校离的比较远，坐公交2小时才能到。去了发现都是本科生，没一个硕士，这个时候其实就感觉不对劲了，但还是好奇来都来了看看什么情况再说。下午2.30开始宣讲，介绍公司怎么牛逼，各种吹。谈到薪资时，说他们公司C开发工程师5K-9K，问我们这个薪资水平你们觉得怎么样，我说一般（以我的经验来看肯定是按最低的给）。然后又对比本地各家公司，说他们公司给的最高，又说现在国企一个月才给1900，还特别容易裁员，没私企稳定。我听到这人直接傻了，国企再不稳定，能有你私企不稳定吗？这明显是培训机构的套路啊，贬低别人，抬高自己。果然，后面开始进入正题了，入职先培训，交钱29...

专升本，双非硕，计算机，CPP。buffer叠满了，至今0offer。

一面（线下）：技术面1、拷打项目，基本上项目用到的技术都问（主要）。2、简历上写的专业技能，可能挑几个问，看个人情况（次要）。一面大概15-20分钟。一面完等了十分钟二面。二面（线下）：hr面1、问个人信息，身高2、本科为啥读两年（本人专升本考研的）3、为什么选择去杭州4、期望薪资5、研究生期间做项目遇到哪些问题，怎么解决的6、团队合作遇到问题怎么解决的二面大概10分钟左右。hr面完让回去等消息，但是问了一下工作人员，说hr面没通过，原因没说。挂的最大原因可以是第一学历的影响。

1、自我介绍2、拷打项目3、客户端、服务端通信用到了哪些函数4、阻塞、非阻塞5、快排思想6、epoll和select的区别7、重载和重写的底层原理8、类的三种访问属性及应用区别9、数据库10、Linux基本命令11、线程间通信方式12、反问时长30分钟，难度一般，基本都答上来了。第二天hr面挂，可能是学历问题，双非硕士，第一学历还是专升本，没办法学历是硬伤。

面试了几家公司，技术面都没问题，hr面完了基本都挂，实在是让人费解。

介绍一下背景，山西省地级市，准备投建设银行分行信息技术岗。打电话问了一个叔叔，建设工作了一辈子。第一年不管什么学历、什么岗位进来都是柜员，至于什么时候能调走看自己的关系，关系厉害的可能呆的时间也不长，没关系的可能会一直在柜台。工资的话两三千，这个跟地方有关系，如果在省市可能高一点，但是只是在工资上有差别，其他一样。不知道你们了解的情况咋样，欢迎评论。

专升本到考研，双非计算机，简历拒麻了，第一学历确实是硬伤啊。