个人面试经验分享，供参考 兴业银行面试一共3轮，全部都是面试官提问的,首先是先签到，获得组别和组内号码牌，然后是一面无领导群面，群面共12个人,一组三个人进面试，基本上就是自我介绍，再加上两到三个比较普遍的问题，第一次大家的氛围也都还好和一些面试的人聊下来挺多应届生，也有研究生还有国外回来了，但是看下来最后都没有被刷掉几个，结束后稍作等待会宣布进二面人选. 第二轮面试就比较大了，大概有7个面试官有分行的行长副行长，大概15分钟一个人，然后也是一些自我介绍和针对你的简历问些个人经历的问题,主要围绕简历和市场营销岗位进行提问,问你觉得市场营销岗位是干什么的？需要具备怎样的能力？你认为在你...

给大家分享下我的面试经历首先面试分两轮，第一轮是群面,七个面试官，然后我们八个人,第一轮：“我的核心竞争力”演讲，每个人60s，其中包含说明意向城市和岗位的时间，下面坐着每个大区的hr，很多人，所以这一轮很重要，是给hr留下好印象的重要时刻 结果：通过，我没有怎么准备，所以发挥的并不太好，不过可能面试的比较早，hr标准比较宽松，总之还是顺利通过了。 第二轮,无领导小组讨论，后面根据讨论结果提一些问题让我们回答，就几个面试官不接热情 ，其他的都像是旁观的一样，四人一组，我感觉自己表现的很不错，最后问工作地点愿不愿意调剂都没有问我，我就知道凉了 第三轮是单独跟你所应聘岗位的市公...

综合业务岗面试经验(厦门) - 中国农业银行 面试过程： 首先群面，在只有有限资金的情况下要投资5个项目，所以要对需要投资的项目排序并说明理由。然后小组讨论，形成统一意见，最后由一名同学总结发言。当然，需要提醒的是，农行对时间把控很严格，这个群面的timer是农行的工作人员，时间到了她就不会让你再说话了。 紧接着就是结构化面试。不是单面，还是所有人围着一张桌子，每个人面前一个信封，轮到你的时候在抽出纸条，花3分钟阅读题目，1分钟陈述观点。所有人都陈述完毕后，还有三个问题（类似于加时赛），如果前面没有表现好，这里也可以好好表现下。 问道的面试题有以下这几个，但一部...

一二三面。 一面，1v3，面试官区域经理；二面，1v2，大区经理；三面，1v1，人事部部长。问题大同小异。 自我介绍 为什么优衣库，零售业。 优缺点，职业规划 宝洁八大问类似题 1.对企业的理念有什么理解2.都投了什么行业，为什么；3.作为店长具备什么能力；4.职业规划；5. 觉得从事零售最大的挑战是什么；我记得我的大约是这些，还有其他人被问到的有些会重复，但也有新的，比如，觉得成为店长优势劣势是什么，在零售行业店铺有什么不愉快的体验等，一面我的这次没有自我介绍。 一二面固定答题模式，三面有些难。HR一直追问困难，选择零售业和优衣库的缘由。 还在...

我也有问题想问！我喜欢一个小哥哥，我们俩相处一直挺愉快的，我也暗示了他很多次就是比较喜欢他之类的。我觉得我们之间一直还挺暧昧的。有一次我说他唱歌好听（听到了他全民K歌里面的歌），然后他说有机会给我唱歌。有一天他说要给我唱歌，我还挺懵逼的，然后我们打了视频电话，发现他因为寝室有人睡觉，特意跑到天台那边给我打电话唱歌。我觉得这算是挺暧昧的了。但是就今年开学，突然听说他有女朋友了，我特别懵逼。问了他室友才知道他跟女朋友春节左右在一起的。特别难过。我身边的女生朋友都说他应该是蛮喜欢我的，但是至于为啥交了女朋友，确实不懂。我也想问问男生朋友们，一个男生交了女朋友是不是就是喜欢这个女生？我还有机会吗？要是他喜欢我的话，我可以等他😭

恒大地产品牌营销面经校招 面试的是品牌营销岗，虽然地区集中，但这次面试比预想中要简单。在网上有看到过面试题目，感觉还是比较难的，准备得也比较辛苦。但是到正式面试的时候感觉还是容易多了。虽然准备很重要，但是还是要有一定的临场应变的能力的。我一直觉得面试题目的难易也好并不是决定你是否可以面试成功，而是你的个人表现和综合素质决定的。 面试总体流程还是比较常规的。 下面是流程和问题： 1.自我介绍，因为时间比较充分所以准备了一个三分钟的小演讲。感觉自己时间还是有超，但是面试官没有打断，还是挺好的。 2.讲述一下自己的优缺点，我自我感觉自己的缺点还是明显的，所以没有隐瞒老实...

万科集团面试 1.除小组讨论外无任何提问和自我介绍，直接进入主题讨论， 2.10人一组  分为 3 3 4 三个方 类似辩论变形，最后统一观点 3. 我们组的题目是 企业资金分配模式 ① 网银统筹先下拨，由下面自己调拨 ② 收付两条线 ③ 前期先申报，中期日记报，后期月报总结 4. 最后3个小队要统一妥协，选择一个，10人中挑一个pre 5.最后公布一面结果