#机械制造投递记录# 迈瑞医疗 结构工程师——约线下3面（时间不合适应该不会去）速腾聚创 结构工程师——1面结束（太难了估计没有后续）海康威视 AI算法工程师——20号线下2面vivo 结构工程师——20号线下1面荣耀 结构工程师——18号1面TP-LINK 结构工程师 ——已投递中兴 结构工程师——已投递理想汽车 增程器开发工程师——已投递蔚来 智能硬件——已投递宁德时代 结构工程师——已投递汇川 结构工程师——已投递

#机械制造投递记录# 前几个帖子记录了之前投递公司的一些面经，这里开始记录我最新的投递记录希望能帮到大家。本人双9机械工程硕士，平时主要做结构和视觉相关内容，目前主要投递的是机械结构岗位。流程中：1、潮州三环结构工程师—提前批 已offer2、远景动力测试工程师—提前批 二面结束3、OPPO结构工程师—提前批 已offer4、格力结构工程师—提前批 已offer5、韶音结构工程师—提前批 三面6、比亚迪弗迪动力—提前批 一面结束7、海信信动力结构工程师—提前批 笔试未通过8、小米结构工程师—提前批 初筛未通过9、海康威视视觉工程师—正式批 复筛10、大疆结构工程师—正式批 笔试做完（大概率无）11、荣耀结构工程师—正式批 投递完成12、华为智能制造与精密制造技术工程师—投递完成13、vivo结构工程师—测评完成

  #机械制造公司求职体验# 韶音目前已经进行了两轮面试，但是按照第一轮面试通知的效率（面完两个小时通知二面）来看，第二轮面试应该是挂了。一面（hr面）面试官是个很和蔼的人，首先是常规的自我介绍，然后面试官比较详细的问了成绩方面的内容：高考成绩和省排名、本科排名、研究生排名等。其他的就是性格问题：解决困难、团队协作等。另外还比较详细的问了爱好，可能韶音真的是一个注重个人发展，不像其它大厂996的企业，对爱好还挺重视的，整体面试愉快，结果反馈也快。二面（技术面）面试官也挺好的，整个交流也很愉快，主要的内容还是围绕个人项目介绍，会问一下细的指标：比如识别精度，动作效率等。也喜欢问一些结构设计的思路和效果，问的范围比较广，也不仅仅局限于结构。最后又问了一下爱好（好公司啊技术也注重爱好）。虽然我可能挂了，但面试愉快，嘿嘿嘿。

#机械制造公司求职体验#远景是我整个提前面试流程里体验最差的，没有之一。首先是漫长的简历筛选环节，然后是莫名其妙的一面后被挂，再然后是把你弄到其它部门进行拷打。远景能源结构工程师一面（技术面）面试官给人的印象还不错，挺平易近人的，流程和其它面试流程也很相似，自我介绍，项目介绍，困难点介绍，然后面试官提问。面试官问了项目相关的加工方法、材料选型、表面处理等基础知识，也针对我项目里他没有听明白的部分进一步提问，这些都是比较常规的内容。问完可能发现时间还剩比较多，就出题给我做，理论力学方面的（哪位机械人还记得这个），然后没回答上来，面试官也说没关系，硕士忘记也很正常（我信你个鬼），面完过几天就把我扔进人才库。不过很快又有远景动力的给我捞起来。远景动力测试工程师一面（不知道什么面）远景能源结构工程师被挂了后，又立刻被捞起来，本来还挺开心的，但没想到是我太年轻了。这轮面试有三个面试官拷打我，当我看到三个面试官而且都不开摄像头时我已经有了不祥预感。果然一切不出所料，常规环节过后，开始拷打我，主要的内容就是：你的项目经历和我们一点都不匹配，你竟然没学过震动？，你了解我们这个职位么（我了解个锤子），你有限分析做的不多啊。最最离谱的是面到一半让我英语自我介绍，真有你的，磕磕巴巴介绍完，说太短了。。。。。。整个面试环节感觉面试官一直高高在上的感觉，也很敷衍，不如不给我这个面试机会。我觉得无论是求职者还是面试者大家都是相互选择的，地位也是平等的，像远景动力这样把自己摆得高高的真令人不舒服，本来挺想去的，现在没有一点欲望。

#机械制造公司求职体验#OPPO是参加所有的面试中，结果处理最快的，每一面都是面完状态节点立刻更新，这一点真的挺好，无论过与不过都不浪费面试者的精力，主打一个效率。目前已经面完三面，开始泡池子。一面（技术面）面试官是个比较严肃的人，想分享ppt进行自我介绍，结果当时oppo的面试系统好像无法ppt共享，隧放弃开始口述。自我介绍完还是常见的选择项目介绍,因为没有ppt结构方面的东西很难描述，也可能是我描述的不到位给面试官造成了误解，面试官针对自己没有理解的部分进行了提问。因为项目设计相关的零件加工，又询问了一些材料选择、机械制造等方面的机械基础知识。我说自己做了很多的迭代设计，面试官就问依据什么进行迭代，之前的版本有什么样的问题，后面的版本怎么解决的问题。项目+机械基础知识掌握的不错的话应该没什么问题。二面（综合面试）综合面试整体比较愉快，面试官一看就是大佬的感觉，也会问一些项目上的问题，但更多的是处于好奇的了解。更多的问题集中在个人的求职意向方面：想去哪些地方就业，职业规划是怎么样的、就业比较看重什么等。另外还问了对oppo手机有什么看法，自己用的是什么样的手机啊这些像朋友聊天一样的问题，面了30多分钟，很顺利。三面（hr面）hr面和二面的内容比较相似，自我介绍完后进行简历相关信息的确认。主要考察就业意向和性格，相关问题：为什么选择oppo，为什么选择东莞，平时喜欢干什么，我说喜欢爬山（然后让介绍印象最深的山），也问一些怎么解决困难，怎么进行团队协作这样的问题，大家真诚作答应该没有什么问题。下面就是泡池子啦，希望能有offer

#机械制造公司求职体验#六月在比亚迪校招群里填了问卷，今天早晨突然接到了来自比亚迪的hr的电话，一开始以为只是询问一下意向，没想到直接开面，完全没有准备，跑到窗户边对着电话就开始了。这一轮是技术面，首先是进行自我介绍，具体的内容包括：成绩，技能，奖项，项目等。然后面试官让挑一个自己参与度高的进行详细介绍，我就从结构、视觉、控制等方面详细叙述了一通，可能讲的比较粗略，面试官又挑了局部让细讲了一下，然后询问了项目中遇到的困难，怎么解决的这样的问题，也询问了一些我没讲清楚的点。整体来说面试的难度不是很大，和面试官交流比较愉快，只能说笛子yyds。另外询问了一下后续的面试，面试官说后面还有一轮hr面，等面完在更。。。。。。。。。。。。

#机械制造公司求职体验#潮州三环6月就已经开始提前批招聘了，因此是投递的最早的企业，整个面试流程十分快速，在七月完成了hr面和技术面两轮面试后，在8月初就接收到了录用意向书，算是整个提前批面试环节中最流畅的一家。一面 hr面一面主要的内容是针对个人的自我介绍进行提问，面试官很和蔼，一直引导我的话题继续下去，避免没话说的尴尬局面。这一面我觉得主要考察的是如下几个问题：1、是否能加班，通过你在学校的工作状态能反映2、做结构工程师要出差能不能接受（选了结构就要做好准备的）3、个人的生活状态或者说是心理状态，通过日常爱好，怎么看待困难这种老生常谈的话题来展示。整体面试很愉快。二面 技术面二面面试官没有让自我介绍，直接开始讲项目，如果项目比较多的话会让你挑一个你最主要的项目讲。首先让你介绍一下整体的一个技术路线，有ppt最好，可以说的清楚一些，然后面试官针对具体的结构组成题问题，具体包括：1、为什么这样设计，有什么好处2、你对比试验过其它机构吗3、具体的设备选型问题（比如我项目里用了电机，就问电机选型）挖的还是比较细致的，需要对自己的项目有个比较深入的认识。总的来说潮州三环还是很好的，在这样的一个求职环境下给了机械人的第一个offer,感恩