面试公司:华夏银行厦门分行 首先是笔试，比较简单，考的是简单的行测，全部是选择题，而且时间相对充裕，感觉只是初选。笔试好像大部分都通过了，然后进行出面，采取的形式是无领导小组讨论，大家当时讨论的还比较激烈哈。考官反正在旁边不说话，观察大家的表现，根据表现来选定通过人选。通过筛选的进入终面，终面的人数就比较少了，有的是2:1，有的是3:1，看地区，先抽题，思考个几分钟，再答题，我当时大概是太紧张了，这道题完全答错了，而且逻辑很混乱，也许就是这样导致最后与成功失之交臂，最后根据个人情况银行的领导会简单问几个问题。大概就是探寻个人意愿及工作态度吧。 比利时联合银行股份有限公司上海分行:...

泰村镇银行 面试职位:柜员 面试过程或经历: 每人自我介绍一分钟，要包括学习和实习情况，还有家庭背景，然后会有领导提问。 轮到我面试，一进会议室，这架势有点吓人。大会议桌对面坐的应该至少有十个领导（应该是各部门的负责人，加上行长级别的，还有人力上的主管），每人一台电脑，每个人的简历都在系统里（所以不用自己带打印版简历，LZ在等候的时候听说是面试的时候领导直接在每个人的简历上直接打分录入系统）。 一些问题:问自我介绍，点钞速度，打字速度，工作经历 中国建设银行河北省分行 面试职位:柜员 面试过程或经历: 是通过校招的笔试后得到...

德勤中国（DTT） 面试职位:税务 面试过程或经历: 因为是德勤俱乐部的成员，所以获得了提前校招的机会。先是投简历，然后SHL，总感觉这个对于提前校招只是个流程，很容易地过去了。 然后是无领导，讲的一个星巴克的案例，问的是如何推广中国本土咖啡，因为我们组几个都是我们学院的，大家比较熟悉，没什么人想出头，我组织了整个讨论，虽然实在没讨论出什么东西，但好歹秩序井井有条，后来另个Manager提问，和案例没什么关系，尽后瞎扯。。。 最后一轮是Par面，从武汉一路颠簸到了上海，一个非常有韵味的女Par，全英文，很轻松的氛围，感觉不错。 过了半个月来了offer，60...

天职国际会计师事务所 面试职位:税务 面试过程或经历:面试问题，先就简历上的内容提问，因此简历的制作一定要符合真实情况，自己要十分熟悉，其次会问一些税务方面的最新政策，你的看法，然后会问你对工资的期望，一定要符合当地的实际情况，最好事先有了解他们单位的工资水平。 面试官的问题： 问你了解的最新税务方面的政策，说3-5个 中汇会计师事务所 面试职位:税务 面试过程或经历:第一轮面试，7-8个人一起进去，每人进行一下自我介绍，HR会询问一些常规问题如校园经历实习经历之类的，Par会问一道专业问题，每人都要回答。个人觉得实在不会可以最后说总结一下前面...

欢聚时代 面试职位:税务 面试过程或经历: 直属领导面试——直属主管面试——HR面，不涉及专业问题，主要是关于沟通能力以及应变能力，解决问题的能力。面试过程轻松，非hr面，就简历进行问答，主要跟职位要求有关，但之后有一个关于excel使用的小测试。 面试官的问题： 问客户说没收到邮寄的发票怎么处理？ 面试官的问题： 问excel测试。 天职国际会计师事务所 面试职位:税务 面试过程或经历:一组7--9个人，每组问的题目一样，全英文并购问题，大概是一个公司要收购另一个公司，子公司的员工水平不高，母公司要对子公司员工进行培训，类似...