思特奇昨天找我要了个简历，今天一面（技术面），明天直接****面试了，时间跨度不到48小时。我见识短，有比他们的效率还高的吗……虽然待遇可能没多高。

本来一面的时候面试官们给我的印象都不错（有个面完就加我微信的面试官，以为他们单位没网上说的那么糟，后面的事情证明那么多差评是有道理的。联系综合面的人事员工职业素养很差，没给我什么有效信息导致我以为这次综合面跟之前那个加我的面试官不是同一部门（我把面试官名字都告诉她了她都不给我说那个面试官是他们部门的），严重影响了我综合面发挥。这问题的具体原因涉及到岗位职责和部门名字问题我就不说了。综合面后找借口改了综合面之前承诺的待遇。虽然可以理解但确实是不诚信行为。虽然不知道知乎上普遍提及的官僚主义的严重程度多高，起码他们人事部门是真的不行。

因为自己游戏引擎的需要研究了快两年的解释器/虚拟机，最后搞出一种效率又高（比lua，Ruby都快一点，但比不过不开jit的LuaJIT）维护又方便的新模型，技术含量拉满，至少往年关于实现解释器的硕士学位论文我看了一圈没有优化到商业级效率的。结果对应岗位凤毛麟角，编译器岗位竞争不过专门研究编译器的，软开之类岗位面试官估计不了解这块，根本不问项目相关问题不知道牛客有没有别的研究这方向的冤大头