投递bpu部门的ip工程师一面：一面面试官很和蔼，然后没有别的面经介绍的那么压力。全程都是我给他讲我的项目。我的motivation。已经延伸出去的一些技术。包括nv，阿里等等。整体来讲还比较轻松，没有问八股。主要是问了cache的设计结构（bank conflict ，mshr，流水线，cc的协议），异构处理器相关的问题（包括dma，多线程，内核中断通信的东西）还问了关于论文的东西当时主要给他讲论文里的MAC单元设计的东西。全程偏轻松，没有代码手撕。二面：挂了好烦..

投的mcu部门一共面试35分钟先自我介绍然后盘问是哪里人，在哪高考，老家哪里。然后说我背景都是cpu 想做我们部门这些外设ip么（其实就是说我不匹配罢了然后问我dc的流程有没有用过最后写了个代码，被他点评了一下就结束了感觉应该是不匹配，mcu厂和我做的还是不一样。大家一定要有目标公司的项目经历再考虑投递，海投反倒浪费精力，后面可能不再投递新面试了等下几个方向匹配的公司开了投

1 简述metastable2 低功耗设计方法 静态和动态3 asic设计流程和工具4 简述cdc电路5卡诺图6 三分频电路7 setup/hold 违例分析8 频率检测verilog9 状态机配led芯片的驱动电路verilog10 一个很长的spec的一个电路题verilog代码题太多了

面试岗位和xpu相关一面：主要是讲项目，做了ppt。面试官主要感兴趣关于一致性和缓存的方面二面：线下面试，群面多v1。没有问项目。面试偏聊天这个地方好像是君队出资的，所以项目都sm。目前状态已oc

投递的处理器岗位一面：主要问项目，没问八股一共65分钟，主要问项目。偏向于问项目为何要这么做 。有没有流程。问项目复杂程度主要是问代码行数，还有就是说他们目前在做对标cortex R系列的cpu。计划做cortexA系列CPU。目前还在做手机SOC，但AP部分还是买的ARM X的IP。二面：问了好多项目 问了好多我不会的 感觉要寄😭一共两轮技术面，目前还没挂但也没消息估计泡池子了hr面：沟通了意向工作地，人员组织结构，应届生培养，岗位选择的事情。全程没聊技术，15分钟左右结束。

一面：主要问CPU memory侧的项目，主要问了毕业课题和一些项目和实习，没有问八股。面试时间大概在60分钟左右二面：面试非常迅速当天面试完就约第二天面试了，面试时主要是问CPU相关的项目，主要是关注我项目有关一致性的东西。没有问八股，面试时间在45分钟左右三面了：感觉要寄 只问了20分钟，也只问了一个项目。最新更新：已寄，硕士不要沾边青云。ps：感觉面试官对诸如一生一芯这种教学型项目或者实验室的那种科研项目都不感兴趣我简历上的论文和一生一芯没有任何一个企业问。大家以后做项目多关注一些能落地的 复杂度较高的项目更好一些。

一面，投的处理器岗位。发现他们是真爱问问题，一个面试干1个多小时。整个面试50分钟在聊我简历中的一个项目（一共写了4个）剩下的时间就是写代码和给他做自我介绍，八股是一点都没问，然后base是北上都有。二面，主要也是问项目问毕业课题相关的，一共45分钟是电话面试，没考八股，主要是问我课题为什么做这样的架构设计，怎么考虑的 。不会深挖具体这个机制怎么实现的三面，主要是聊base选择和未来想做哪个方向，以及目前论文和专利发表是不是达到毕业要求。还具体深挖了一下课题的motivation和思路和想要做到什么程度，怎么考虑的，为何要加这些部件。基于毕设内容考察了一些机制怎么去做，比如tlb shutting down等。然后反问介绍了昆仑芯的业务还说大概10月才会开offer。现在就是泡池子了，整体还比较轻松三面后两天hr告诉三面通过情况，并提示正式offer大概10月才会开ps一般百度面试平均隔一周