with CTE1 as( select user_id,fdate,date_sub(fdate,interval row_number() over (partition by user_id order by fdate)-1 day) as login_seq from tb_dau where fdate between '2023-01-01' and '2023-01-31' ), CTE2 as( select user_id,login_seq,count(*) as consec_days from CTE1 grou...

with CTE as( select month(p.fdate) as 'month', row_number() over(partition by month(p.fdate) order by count(s.song_name) desc,p.song_id asc) as ranking,s.song_name,count(s.song_name) as play_pv from play_log p left join song_info s on p.song_id = s.song_id left join user_info u o...

刚刚面试完，趁着自己还记得面试官提的一些问题赶来写一下自己的踩雷过程下午面试的是一个小哥哥，感觉他不咋笑（面试过程气压较低）最开始仍然是熟悉的自我介绍，然后针对简历上的一个项目进行提问（由于我没有好好准备这一个怎么讲加之时间过去了很久导致发挥得极其不好）【魔鬼十分钟】后面小哥哥可能看出来我很菜了决定丢我一个概率论问题（T检验与Z检验的区别是什么）我内心：不是该问sql和一些策略运营场景的问题吗？咋问这个？？？结果就是我尴尬地回答不会，小哥内心os：你也太垃圾了吧然后就没有问技术问题了，问了下我大学期间喜欢的课外书是哪本、大学期间印象最深刻的一门课是什么、对于重复性基础性的一些工作的看法是什么（...

楼主是2.7通过内推投递的美团打车策略运营岗日常实习2.8日就有了回复（官网显示面试中，HR当天联系了我商量一面时间）2.11日上午11点在腾讯会议进行了一面，差不多是半个小时整体而言面试氛围非常轻松，面试官小姐姐非常温柔（可能自己面试经验太少显得有点紧张，不过后面慢慢地也还好）首先就是简单的自我介绍（院校、专业、项目经历、获奖经历、掌握技能）然后面试官小姐姐简单介绍了策略运营实习需要完成的一些工作内容，并针对性地对项目经历提问（策略实习要求变量与结果之间的有关解释性，这与项目结果追求高准确率，你怎么看？）然后还结合了大学生点外卖的生活背景，提问美团外卖某一时间段订单数量下降50%怎么进行分析...