#HR问：你期望的薪资是多少？如何回答# 1. 先反问“请问这个岗位的薪资范围大概是多少呢？我想先了解公司的预算。”  （避免先亮底牌，掌握主动权）2. 表达匹配度“我做了行业调研，结合我的经验能力，希望薪资在合理范围内。如果能达到市场平均水平（或具体说XX%-XX%涨幅），我认为是公平的。”  3. 留余地 “具体数字可以协商，我更看重发展空间和团队氛围。如果机会合适，相信公司会给出有竞争力的待遇。”  Tips：提前调研岗位薪资区间（招聘平台/同行打听），预设底线和理想值。如果HR坚持要数字，报区间中上值，留谈判空间。#牛客AI配图神器#