1. HR面 主要是了解基本情况，测试英语能力，问了一些behavioral的问题。HR团队的工作非常到位，每轮面试前还会帮忙梳理如何准备面试。 2. 业务一面 面试官是小团队的lead，也是这个职位直属汇报的领导，很nice的面试官，不会challenge你的回答，就是根据经验问细节和motivation。这个团队是处理to-B流程的，因为我的经验是有一些相关的，所以整个过程我一直在尝试了解更多关于他们处理的业务的问题，然后尝试跟我的经验relate。 这一轮面完结果非常好，面试官当场就有透露要帮我安排下一轮，HR也有说这一轮的打分结果非常好。 3. 业务二面 这...